哈囉~~您好
關於您的提問 :
1. 是否主張「應注意未注意」--這部份等肇責及道路事故圖出來或是看過監視器、行車紀錄器後再討論,因為口述很難理解當時發生狀況。
2. 強制險要出險嗎?--建議先通知保險公司出險,不管有沒有肇責先通知保險公司是第一步。保險公司會指派一位理賠人員向對方接洽,並告知對方如何申請我方強制險以及後續步驟,減少我方後續的麻煩事。
3.要與對方保險聯絡嗎?--對方若報出險,對方保險公司會主動與我方聯繫。
目前就好好養傷就好,希望您盡快恢復。
本人目前有協助車禍調解2年經驗,有任何問題歡迎點頭像找我聊聊喔~~
您好!先謝謝專家的回覆
對方保險有致電了
我想請問無法工作證明 可以拿什麼當依據
因為我是在餐飲業早餐店,員工人數未滿5人,老闆有提供薪轉
但因為我是剛上班兩週,老闆未保勞保
無法出示那就依勞保最低薪資請求,記得要有請假證明。
要提出薪資損失的話,首先必須要有確切事實。例如 : 醫生在診斷書上寫上「宜休養...」,這類的。
再來,損失計算要提出薪資及請假證明計算。薪資有薪轉證明就提薪轉,沒有的話就提勞保最低投保薪資。