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james 小資族

公司團保問題

公司富邦團保,有幫父母加保住院醫療險,收到通知要漲價,半年繳4990/人,相當一年要支出2萬左右,這樣還有續保必要嗎謝謝
共 10 則留言
Otis歐提斯保險
Level 3
保險業務員 location 新竹市
通常 3 天內回覆討論區

保費漲幅感受

半年 4990 元,一年快 1 萬,父母兩人加起來等於 一年要 2 萬,確實不算小數字。

團保雖然名字叫「團體」,但其實保費會隨年齡增加,所以愈到父母年紀大,漲幅就會比較明顯。


保障內容

團保的優勢是 不用健康告知,父母如果有慢性病或曾有住院紀錄,這點就非常珍貴。

缺點是 保障設計偏基本,通常是住院日額 + 手術費用,額度有限,比不上現在市面上的實支實付。

是否續保的思考點


如果父母身體狀況不容易再投保(例如慢性病、年紀偏高),這份團保就是「保有比沒有好」,續保會是相對保守的選擇。

如果父母健康狀況還不錯,可以考慮市場上其他醫療險或癌症險,花相同預算,有機會換到保障更精準的商品。

也可以做「分散」:團保續一個人(保障兜底),另一位改投市面實支或防癌險,這樣整體保費控制在差不多,但保障更有彈性。


👉 總結來說:

父母健康不好 → 建議續(保有權益比什麼都重要)。

父母健康狀況穩定 → 可以比較看看其他商品,再決定要不要全部或部分轉換

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潘潘
Level 4
保險業務員 location 台中市
通常 6 小時內回覆討論區
嗨嗨您好!我是 PanPan🐼保險福潘達
如果是預算上的考量,反而建議你繼續投保。

舉例:父母的年齡 ,如果以50歲來說,其實單這個年齡來說,做到醫療的全面保障,一年一人至少也要5萬以上。

但是以保障面來講,雜費的項目增的額度好小,如果以一年1萬塊的保費,已經可以買正常保證續保的實支實付了,而且保障額度可能是這間團保的5到10倍(光雜費來說)。

公司的團保當然不用健康告知,但他就是產險的概念,一年一約不保證續保。我們換公司或者公司換另外一間保險公司,在理賠上就會傷腦筋了。

所以可以想想,你在乎的是有買到CP值高的保障?如果是可以來評估一下醫療實支實付,以50歲女性為例:

新光U5(保費6569/年)
  • 住院慰問 1,000 元
  • 病房費(實支實付) 1,000 元
  • 住院雜費 10 萬
  • 門診手術(最高) 1.5 萬
分析:我們單以住院一天賠1000的概念,像這項商品,他的住院雜費也有10萬元,還多門診手術,最主要的他的保費是比團保便宜。

如果想要了解的話,
我有準備好建議書,歡迎跟我討論。


📢

祝你身體健康、平安順心,Peace 。

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保險老廖
Level 2
保險業務員 location 新竹市
通常 2 天內回覆討論區
版主您好
如果父母本身都沒有任何保險的話
其實也算是個不錯的選擇
團保的優勢在於通常「免體檢」或「寬鬆核保」
至於缺點就是費率是「每年調整」隨著年齡和醫療成本上升保費會越來越高
相對來說如果單買個人醫療保險的話
費率可能比較穩定且保障範圍又再大一點
那至於要不要留端看父母親現在的身體狀況
如果有體況(看什麼體況)就建議直接加保
如果健康體,會建議買個人險就好
以上回答希望有解決您的問題
喜歡我的留言請給我一個「讚」「最佳留言」鼓勵我👏
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湯尼
Level 5
保險業務員 location 新北市
通常 18 小時內回覆討論區

Q:
公司富邦團保,有幫父母加保住院醫療險,收到通知要漲價,半年繳4990/人,相當一年要支出2萬左右,這樣還有續保必要嗎謝謝

A:
先評估父母的年紀
然後有沒有舊保單
再來決定要不要留

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小嫺
Level 2
保險業務員 location 新竹市
通常 20 小時內回覆討論區
版主您好:
 
父母自己本身有保險嗎?
如果有,可以評估團險的去留,
如果沒有,建議投保前先留著。
  
並且您需要思考:
若目前父母若無個人保險,
這份工作是否會持續做,
若未來會換跑道,
那麼父母的保障應如何安排?
 
以上供您參考
----------
若您喜歡我的回覆,請幫我按讚或最佳留言。
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新北Mandy
Level 3
保險業務員 location 新北市
通常 1 天內回覆討論區

James,您好!
我是服務於錠嵂保經的Mandy!

不曉得父母本身是否有其他醫療險

若有可以看內容,再來評估

若無建議繼續續保

另外如果喜歡我的回覆,歡迎給我一個「最佳留言」呦!

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Ivan Liao
Level 5
保險業務員 location 桃園市
通常 6 小時內回覆討論區
本身舊保單裡面就以實支,確實可以考慮不需要,
唯一的優勢可能是可以副本理賠。
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保險78人
保戶
出沒D卡保險業版、保險相關網站、平台 
只說實話、愛吃誠實豆沙包的保險78人/保險YOYO來了
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一來多賠一張
二來
要看父母年紀年紀越大
買的實支實付保費更貴
反而更有利

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我是在出沒D卡保險業版、保險相關網站、平台的保險78人/保險YOYO。
🔰不搶頭香,卻沒有回覆文章的事情
🔰只講重點,不講口腹蜜劍、舌燦蓮花、只講好聽話的話術🔰
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🎁 網路普通客戶回答簡單易懂
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☀️ 依照預算規劃內容,不做灌水單
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❄️ 出沒保險業相關網站
⭕ 六大保障 : 醫療、癌症、重大傷病、失能(照護)、意外、壽險

--

常見組合:
1.🙏+🌍
🙏
優點:意外實支額度高、醫療實支雜費手術分開、門診手術額度高、特定門診處置
缺點:每年理賠上限、保費較高
2.🍉+🌍
🍉
優點:醫療實支雜費手術合併手術不打折、無年度理賠上限;有意外失能扶助金;有癌症一次金;有骨折險
缺點:門診手術低
🌍
優點:重大傷病慢性精神病不打折、相對其他家保費相對平準:住院+手術定額險手術定義較寬鬆
缺點:重大傷病無特定傷病

規劃重點保單
⚽醫療實支保證續保;額度至少30萬起跳
⚾重大傷病第一年和慢性精神病、免疫系統不打折
🥎癌症一次金、重大傷病至少各100萬起跳
🏀意外實支至少5萬;有意外失能扶助金意外險
🏐病房費一天5000起跳

🎯 成人規劃六大保障
💡壽險
💡意外險(死殘/意外實支/意外日額/骨折)
💡醫療險(醫療實支優先;住院日額/手術/定額險次之)
💡癌症險(一次金癌症險優先;療程型/生存型/實支實付型 次之)
💡重大傷病險(分為重大傷病/重大疾病/特定傷病,重大傷病優先)
💡照護險
  (主要為失能險/長照險/失智險,目前失能險滅絕,改以意外失能險和重大傷病拉高額度為優先)

🎯新生兒規劃重點:一個月保費2000初
新生兒保單常見組合:
1.🙏+🌍
🙏
優點:意外實支額度高、醫療實支雜費手術分開、門診手術額度高、特定門診處置
缺點:每年理賠上限、保費較高
2.🍉+🌍
🍉
優點:醫療實支雜費手術合併手術不打折、無年度理賠上限;有癌症一次金;有骨折險
缺點:門診手術低
🌍
優點:重大傷病慢性精神病不打折、相對其他家保費相對平準:住院+手術定額險手術定義較寬鬆
缺點:重大傷病無特定傷病

🚨醫療險
兒童免疫系統尚未健全,生病機會頗高,建議住院住單人房,可以避免受到其他病友干擾,除了實支實付的住院額度外,利用住院日額,拉高住院病房費已達單人房費用;手術險增加理賠金額。
目前的自費(達文西手術、自費鋼板、特殊材料、微創手術、高端骨材)項目越來越高,實支實付規劃以高雜費且保證續保為主。

♨️意外
小朋友意外頻傳,規劃多種意外險種避免後續的就醫負擔,
意外失能、意外扶助金、意外實支實付、意外日額、意外骨折,
尤其避免因嚴重燒燙傷需要長期治療植皮、除疤、壓力衣....成為為意外重點。
此外可以規劃小孩弄壞別人物品,需要理賠的白目險。

🚑癌症
癌症治療的方式非常多,不像以前癌症被視為絕症。
健保放化療副作用非常高,有許多高額、自費的化療、放療,能夠更精準的針對癌細胞,
光子治療:電腦刀、螺旋刀、諾力刀、銳速刀、弧形刀、亞瑟刀、真光刀
粒子治療:
質子治療、重粒子治療
標靶放射線;
硼中子捕獲治療、 肽受體-放射性核素治療 、攝護腺特異性膜抗原
此外,還有標靶藥物、免疫療法....等等。

挑選重點:一次金額度越高越好,療程型、生存型、實支實付型為輔助

🛎️重大傷病
重大險種主要分為重大疾病(七項)、特定傷病(30~40項,例如精選傷病)、重大傷病(300多項,健保署認定、標準明確、見卡就賠)

挑選重點:第一年不打折、慢性精神病不打折

🌀照護險
主要為失能險/長照險,目前失能險滅絕,改以意外扶助金的意外險和重大傷病為優先、輔以一年期長照險,失智險,有預算再來規劃長照險

「歡迎谷哥搜尋、進入左側人頭討論喔 ^0^ 」 💯 
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保險媽媽
Level 4
保險業務員 location 台北市
通常 2 天內回覆討論區

您好,這是我的方案給您參考,給您的一份初步建議內容:

市售少見高額門診實支實付
可當第二、第三家實支實付
不必砍舊換新,可當第二、第三家規劃
費率相對便宜(男生65/女生70歲保費一年才會破兩萬)
不衝突副本收據,可多家理賠
市售最高續保年齡
有包含226處置+牙齒

1. 醫療險:病房限額4000/日、雜費40萬、門診實支8萬。
2. 重大傷病一次金100萬。
3. 癌症一次金:最高200萬。
4. 意外險:身故250萬、意外失能1-11級一次金250萬、意外失能1-6級扶助金3/月、燒燙傷40萬、意外實支3萬、意外日額1500/日、骨折最高4.5萬。
5.
壽險60萬。

以上內容約2.5/年,皆可依預算調整內容!

🌟另外我這邊還有第二、第三家實支可出單

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保經傑佛瑞
Level 2
保險業務員 location 台北市
通常 2 天內回覆討論區
您好 兩個人一年團保保費相加需要2萬元確實是不小的費用!
團保的好處在於不需要健康告知,不過相對的保障額度較少!

至於是否需要繼續留著這個保障,還是需要看父母的年紀、目前是否還有其他團保以外的保障以及他們目前的身體狀況才能評估喔!
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