投保問題
28歲,女,西點廚師,28k/月
遠雄人壽千禧一年期定期壽險 (CSD) 100萬
遠雄人壽傷害保險附約 (RHA) 1000萬
遠雄人壽康富醫療健康保險附約 (RJ1) 計畫二(雜費30)
遠雄人壽保安心重大傷病一年定期健康保險附約 (RG1) 300萬
友邦人壽愛無憂加倍防癌保險 (ICAN) 15年期30萬
友邦人壽十一助行殘廢照顧保險附約 (YRDR) 500萬
友邦人壽友備無患一年定期保險附約 (DIYR) 20萬
這樣算下來一年約32,000元左右，
還有，是不是需要再加個燒燙傷的保險比較好呢?
謝謝。
台中市
不是這樣搭配吧!!
你自己覺得呢？？
新北市
遠雄不要用一年期壽險當主約
如果日後停賣附約會受影響
如果要拉RG1的保額
可以做HU2 31萬
友邦主約選定期防癌的話
成人來看保費太貴了
建議選定期壽險100萬做主約
DIYR的額度太高
殘扶的額度考量是如果失去工作能力
要填補自己的薪資損失和照護費用
如果重新規劃 保障會比較完整
歡迎點我頭像來信討論
台中市
遠雄主約不應該用一年定期壽險CSD來做，因為這商品有可能在商品停售後就斷保了，可以看保單條款第四條【契約的保險期間及保證續保】：
除本公司經主管機關核准停止銷售本契約或被保險人逾續保年齡之限制外,本公司不得拒絕續保；
遠雄不做定期癌症險XCD反而做友邦的ICAN也有點怪，因為ICAN大部分都是小朋友在規劃的，這樣保障才拉的高
成人就要把一部分的保障移到重大傷病或是重大疾病去，不會做友邦的ICAN，友邦的主約應該換成JTL定期壽險
然後友邦的DIYR跟YRDR這樣的額度依照需要的年收入為以下算式：
(20*45+500)/15=93萬年收入
再來如果要拉高意外險額度，應該採用搭配的方式來分散額度，否則在單一公司會被起疑心
總而言之，這樣的搭配感覺是從FINFO算出來的，因為FINFO沒有套入保險公司的核保規章，所以妳還算得出來
但業內人員都知道這樣的搭配在實務上是非常有難度的，建議您審視自己的需求，找尋可以信任的業務人員詢問是否恰當
台南市
這大概是您自己配的吧！？
就像有人會自己動手烘焙西點一樣，第一次自己烘焙出來的，都不用嘗，外表樣子一看就知道！
而且分給週邊朋友吃的時候，可能每個人都一邊咀嚼一邊面有難色。
要不要還是找個專業的人幫您配一下啊？難吃的西點可是幾十分鐘就吃完了，保險可是要繳20年以上的耶！！
台北市
您好，建議您主約可以選擇終身險，再依照您的預算去搭配，基本上需要有雙實支實付，住院日額，意外險，重大疾病（含癌症），再來是骨折、手術、長期看護、殘扶等。
您可以先讓業務員們給您建議您再去做選擇，若自己不清楚，買錯了發生事情無法理賠會得不償失呀..
台南市
你好，
建議你主約可選擇殘扶險，再依照你的預算搭配，基本上需要有實支實付，住院日額，意外險，重大傷病險，防癌險，再然骨折險，手術險等等。
你可以讓業務人員給你建議，你再做比較幾間的保費便宜，保障更好
歡迎咨詢我
高雄市
，代表觀念很好，很棒唷^^
但若想要調整到更合適的話，可以參考以下。
建議
遠雄主約 可調整為
1.終身壽險
2.殘扶險(趁年輕買一些終身，友邦後期保費太高)
遠雄附約 須注意
1.缺少意外實支實付及意外住院日額
2.康富額度高(是特色)，但理賠上相對嚴格些。
3.重大傷病(RG1) 以定期來說是很不錯的商品唷，但須注意投保規則
4.定期癌症 能用低保費拉高保障唷
友邦主約 可調整為
1.定期壽險，在責任最重的時候提高自我價值
友邦附約 認為能用來擋一陣子(因為保費初期低，保障高)，但長久之計不建議。
有問題歡迎諮詢
好萌熊，帶給您 好的服務、萌的笑容^^
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