薪資理賠

收入損失可以求償，但需要證明，如：宜休養天數或勞動力減損。
有經驗的保險員可協助求償，車禍有保險員協助嗎？

在薪資補償的部分
需要提出證明
以保險業來說好了
假設這個月業績較好收入十萬 
而前個月只有三萬
那這樣在薪資補償上在計算沒有個基準點可以去換算
從事銷售工作及業務工作
如果薪資有起伏的話 需附上薪資單會存摺入帳證明 去算平均值
或者是以勞保投保薪資下去做換算

第1. 薪資求償的基準是建立在您在這場車禍的肇事責任多寡，所以建議先看過初步判定表再了解一下肇事責任的比例
第2. 要有醫生開立的診斷書有勞動力減損的情形，再來要有公司的薪資減少證明、被調動的原因

車禍理賠很看我們準備了多少證明！準備的越仔細理賠越滿意，細節如果您有想要找專人處理我可以協助唷！謝謝

您好:

1和解了嗎?

2對方有保第三人責任?

3至少要有診斷證明、薪資證明


礙於法令規定無法在網路上公開討論特定商品，如需詳細規劃歡迎來信告知年齡、預算和需求，期待您的來信。
 

您好
這個問題要先確認對方是否有第三人責任保險
這對後續調解有很大的影響

收入的部分因為比較不穩定，所以在談的部分可以用平均的月收入來計算
或者是投保勞保的相關證明
賠多久?
醫師診斷證明書很重要，休養多久，需不需要專人照護這些都是談和解時最有利的證據
當然公司也要提供請假的證明

還有您有精神賠償可以再跟對方求償

重點是對方最好要有第三人責任保險，這樣後續會比較順利一點