團保

團保是公司投保，員工為被保人

團體醫療保險（像你這份遠雄新安家醫療附約）是公司統一跟保險公司簽約。

員工住院或手術，可以自行備妥診斷證明、收據，向保險公司申請理賠，不一定要透過公司。

理賠權利與在職狀態

只要 發生事故或住院的日期，保單還在有效期內（也就是你還是員工、團保有效），就能申請理賠。

所以你 6 月底開刀 → 當時團保有效 → 可以理賠。

即使你 10 月底離職，後續才送件，因為「事故發生在保障期間內」，理賠仍然成立。

離職後狀況

離職後，公司會通知保險公司，團保資格就會失效（通常月底或依公司通知日為準）。

離職後新發生的事故，當然就不會再有保障。

總結：
 6 月底開刀 → 當時在職，團保有效 → 有理賠權利。
即使 10 月底離職，再送件 → 仍然可以理賠（因為事故日是在有效期間）。
要注意的是，申請要附 診斷證明、收據、病歷摘要 等文件，記得留好。

希望有幫助到您～

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