Ooo 你好 我是保險白董
1.我方主動申請理賠
2.申請調解(鄉鎮市公所)
建議您可以重新整理這件事情,替自己爭取多一點權益。
1.車禍時間是否為 執行職務期間? 或通勤期間?
2.調解帶誰去很重要,有憑 有據 有理 ,加上車禍調解的專業知識,調起來一定有差。
問題1 會攸關到是否為職業災害,後續處理的方式會不一樣。
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接下來會遇到的事情
1.個人商業保險申請理賠 與 對方第三責任險的理賠
2.團保的申請,團體保險?雇主補償?雇主意外? 是哪一種?
3.團體保險的被保險人是 你? 還是雇主?
3.實領薪資與投保薪資是否有高薪低報? (也會影響到勞工權益)
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提醒 請確實請假 (建議留下證據)
在實務上,雇主遇到類似職業災害的問題,會有小手段,務必保護自己
A:勞動基準法第十二條第項第六款 曠職三日開除
B:請妳簽自願離職同意書
C:請妳簽不平等的契約
(以上都不要亂簽)
切勿以任何形式包括(LINE 簡訊),傳相關自願離職字眼,在法律上都算數。
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病假小提醒
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專長與經歷(一站式服務)
✅服務於錠嵂保經
✅透由自媒體協助超過100位客戶完成規劃
✅10間中小企業任聘的勞資顧問師
✅車禍調解專長
✅勞動動法令/勞保/勞退/健保/學保/團保/各項給付專長
✅職業災害諮詢處裡
✅保險相關短影音製作
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