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小資族

25歲 職業等級第三類

目前25歲男性

保單內容為T05H2(100萬)+HNRB(計畫三)+YCC(300萬)+重大傷病(100萬)

年繳約2萬

本身工作目前是建築工程監工,應該也是職業類別第三類
因為有考慮轉行做室內裝修學徒,木工,職等應該算第三類?
學徒一天才1200,預算不夠

且類型工作勞健保都必須加工會,工會勞健保加起來一年就3萬了。(勞保+健保+工會會費,約一個月2500)
先不考慮退休金的情況下捨棄勞保,健保每個月是826。
想把勞保用意外險轉移掉。畢竟木工有可能斷手指之類的。
會建議買Spar+smr2a嗎?要買多少?有必要買到最高金額嗎?預算有限的情況下。
還是買產險公司的意外險呢?產險只想買富邦的話十全大補?

目前不考慮雙實支喔!
共 12 則留言
encorew_06352
Level 5
保險業務員 location 台中市
通常 11 小時內回覆討論區
超您好

勞保的理賠範圍還是比商業保險廣喔
可以的話還是建議您維持勞保

重視意外失能+意外險保證續保的話
補上SPAR+SMR2A 是不錯的
然而因為職業等級較高保費不會太便宜

主要看您重視預算控制還是保障內容了
不滿
留言 2
保戶
不是只要工作意外就會理賠嗎?工會勞保會賠比較多嗎?
encorew_06352
Level 5
保險業務員 location 台中市
通常 11 小時內回覆討論區
很多商業保險還無法任殘的狀況
勞保就能任殘給付了
勞保真的要買
黃玉米
Level 4
保險業務員 location 台北市
通常 15 小時內回覆討論區
超,你好

當發生風險時,勞保的理賠範圍還是可以幫助到你
可以的話還是建議您維持勞保

如果你重視意外失能後續理賠的話,台壽的意外險有保證續保, 讓自已萬一發生風險時隔年可繼續續保,會建議你優先以台壽為主,富邦產次之,台壽一般基本規劃都是100萬/5萬
(以你的工作內容來看),但也會建議再搭配一個SMR2D


要看你預算考量如何了
不滿
留言 2
保戶
那富邦產險還需要買嗎?可是工會一年就3萬了…不覺得拿來規劃個人險種 好像比較好?
黃玉米
Level 4
保險業務員 location 台北市
通常 15 小時內回覆討論區
我剛才有說了,先看你的預算而定,如果OK的話當然兩者皆投保最好有雙重意外保障,如果有預算考量擇一的話,就會建議先以有保證續保的台壽為優先,以承擔萬一發生風險時隔年還有意外保障,因為產險公司的意外險沒有保證續保,發生風險時,富邦產隔年也許就不會續保也說不一定
aa1235212352
保戶
勞保。。。生、老、病、死,全都保
每月投保如是最上限45800
假設發生七級失能狀況⋯⋯可以理賠45800\30=1527(日)
七級失能可以理賠440日
1527*440=671880

商業保險則是看投保保額而定


重點:勞保保障範圍廣,但是理賠金額少。商業保險保障範圍較少,但是理賠金額多。
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錠嵂77
Level 4
保險業務員 location 彰化縣
通常 1 小時內回覆討論區
超,您好~

從您的問題看的出來做了不少功課
值得鼓勵哦~

如果依照您的需求
建議優先選擇勞保(範圍較大)
其次選擇台壽意外險(有保證續保)
最後再選擇產險意外險(保費便宜)

以上說明,提供給您參考~

我是77,服務於保經公司
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蛋爸保險經紀人
Level 2
保險業務員 location 高雄市

幾項建議
1.若是學徒,勞保其實應該是雇主要幫忙投保。若沒有投保,老闆還是有勞基法五十九條責任,有求償基礎,沒勞保還是可以跟老闆求償。但您要考量雇主是否有能力及意願理賠。

 

2.實務上若是到工會投保,我建議勞保還是要優先於商業保險。

原因主要是

(1)勞保(含職災保險)還包含醫療給付、傷病給付、老年給付、失能給付等,比商業保險還廣。

(2)失能等級範圍不同:勞保失能等級涵蓋15級221項,範圍比商業保險11級79項還廣很多。跟您職業最相關的,舉例來說,一根小指喪失機能屬勞保十五級,但不符合商業保險意外失能等級。

(3)勞保給付還包含勞保職災保險保費其實不高。

 

3.木匠屬等級三,若要投保商業保險。建議可選產險公司意外險。

因人壽公司等級一到三費率不一樣,等級三會比較貴

但產險公司一到三級費率一樣。

你投保在產險公司意外險,相對比較佔便宜。CP值就顯得更高。

但留意產險公司沒保證續保。(但換一間保即可)


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美Tung
Level 4
保險業務員 location 新竹市
1 天前上線
您好!

如果先不考慮退休金的情況下捨棄勞保
是可以先在已有的預算內在台灣做補強

您T05H2保單是已經購買的對嗎?
建議
Spar 100萬+Smr2a 5萬+Smr2d 可以1000或2000

但勞保的失能給付會比商業保險的失能給付還要廣
但因為您已經也有失能險+Spar也有給付意外失能
所以我覺得就目前狀況是可以用商業保險去處理

等到未來預算許可再去規劃勞保~


以上是給您的建議,如果您覺得我的解說不錯
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不推銷、沒壓力是給你們的第一承諾
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替您規劃專屬的保障,
謝謝!
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Monica14134
Level 5
保險業務員 location 台北市
通常 8 小時內回覆討論區
超 您好 :

您本身台灣規劃的很棒呢

看了您講述的內容可以看的出來您也做了不少功課,也思考了許多
如果真的因為預算上問題想把勞保轉移到投保商業保險也不是不行

當然預算充足下勞保+商業保險是最好的
但如果以您現在情況確實可以用商業保險轉嫁風險
如果真的重視意外保障,可以直接附加Spar+smr2a 額度部分不用到頂
建議如您說的用產險補強,這樣就有雙意外

如果未來能力充足建議勞保還是要補上唷 

如果想進一步討論或諮詢,請點我頭像免費諮詢,謝謝您

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值得信賴
Level 2
保險業務員 location 台中市
通常 4 小時內回覆討論區
您好~
🎯勞保還是會建議要投保喔(範圍廣)
🎯商業保險的話會建議優先規劃台灣人壽(保證續保),若有預算再規劃產險公司的意外險來補強,因為產險公司意外險沒有保證續保,要避免之後沒有意外險的情況~

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Manffy
Level 3
保險業務員 location 高雄市
通常 1 小時內回覆討論區
Dear 超 您好👋👋

首先先恭喜您有買到失能險,以及不錯的實支,跟足額的癌症、重傷一次金。

再來您目前考慮要加的意外險,
若加在原先的台壽下可以加SPAR+SMR2A以及SMR2D,
SMR2D是意外日額,像您有提及到擔心木工導致手指會受傷的情況,
意外日額是可以轉換成骨折未住院的項目,建議您也可以列入參考。
建議SPAR額度可以列100萬(因為有含意外失能),SMR2A額度5萬,SMR2D額度1000
加在台壽底下的優點:有保證續保;缺點:費用相較於產險較高。

產險的意外險都是套裝型比較多(包含意外身故、日額、實支...等)
雖然保費相較下比較便宜,但可以拉高意外險的額度,
不過產險意外險有個通病就是『不保證續保』,
不保證續保以我目前遇過的案例為:
1、前一年度理賠太多金額,以至於次年度被拒絕續保
2、商品改版,只能選新的方案跟條款

以上希望可以協助到您☺️

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錠嵂Yun
Level 4
保險業務員 location 台中市
通常 3 小時內回覆討論區
超您好

先恭喜您有規劃台壽的終身失能險

相信您做了不少的功課

勞保的理賠範圍比商業保險廣
預算允許的話,建議勞保可以繼續投保

擔心意外失能的話,建議可以補上台壽有保證續保的SPAR 100萬+SMR2A  5萬
但職業等級較高,保費會稍微貴一點

預算考量下,也可以規劃產險意外險

以上是我的回答希望有幫助到您
目前服務於錠嵂保經,全台都有服務

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保險經紀人Katerine
Level 4
保險業務員 location 新竹市
通常 2 天內回覆討論區
超您好

以勞保和意外險來說,建議優先選擇勞保
保障範圍更廣

正常來說,勞保應該是雇主要為員工投保的保障
早期5人以上公司才會強制投保勞保
但5/1職災保護法正式上路,是獨立出來的法案
不論公司規模大小、員工多寡
雇主都必須為勞工投保,且是強制納保
如果雇主沒有替勞工投保,經檢舉會被處以罰鍰
不管是職災保障、津貼補助,甚至職業病健檢等都涵蓋在內
立法主要目的就是給予勞工更全面的保障
即便雇主沒有為其投保,事故發生勞工還是可以請領
政府會再向雇主追償
除此之外就業保險也是強制納保的一部分

而如果您是受雇於自然人or從事實際勞動者
也可以自行加保,保費也較勞保便宜
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/••••••••
附上連結給您參考
或者您可以直接致電勞保局詢問會更清楚
別讓自己的權益睡著了

而壽險意外險跟產險意外險來說
建議以壽險意外險為主,有多的預算再規劃產險意外險
產險意外險沒有保證續保機制,隨時可能因為賠率過高斷保
基本保障就是SPAR 100萬+SMR2A 5萬
建議再加上SMR2D 1000or2000


以上建議供您參考,期盼您能找到符合您需求的商品
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Katerine目前任職於錠嵂保經
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不滿
留言 1
保險經紀人Katerine
Level 4
保險業務員 location 新竹市
通常 2 天內回覆討論區
長髮蜜蜜
Level 5
保險業務員 location 台南市
這版的回覆很厲害
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3
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