11111 您好
一、在全球加費如此高的狀況下,可否能給建議是否值得投保?
若本身無保障且有體況,保險公司願意承保的話
儘管加費建議還是要規劃,但是就要考量預算及保障一定有不成正比的狀況!
二、還是只保保德信?
目前保德信有新聞可能會轉售給其他保險公司,不建議現在規劃
且保德信也不是目前網友推薦的公司,建議可以找目前較符合趨勢的保險公司規劃。
三、或是2者要如何搭配?
同上。
四、請問10天審閱期是否包含簽收當日?
10天審閱期為『簽收保單』起算10天哦!
以上,我服務於保險經紀人公司,能多家商品挑選搭配,找出最適合您的保單
若有保險相關疑問或需協助投保規劃,歡迎來信來訊諮詢討論
若覺得我的回答不錯,可以給予我『一個讚』or『最佳留言』
讓我可以幫助到更多的人~
11111您好
有體況的情形下
保德信先別做動作比較好
減額除了省保費外真的沒什麼太好的效益
若您下方確定沒有要附加其他保障再動作
然而在您有體況(目前不知何種體況)的情形下減額直接讓保障效益減少 請三思
全球部分醫療能過就保留吧
全球目前算體況接受度高的保險公司
建議規劃2間保險公司做互補,才能將保障做得更完整
設計雙實支實付及意外險,來達到理賠加倍
並且補強失能及重大傷病的部分
實支實付給付
主要解決病房費/手術費 /醫療費用(雜費)
醫療最擔心的是高額自費藥物及醫療自費的
而拆成兩家組合的雙實支實付,可在既有的規畫內更提升CP值
在相同額度與保費下,直接提高理賠金額
重大傷病險
隨著時代改變文明病逐漸增多
新式重大傷病險範圍為健保重大傷病卡範圍扣除先天性疾病與職業病
目前近400項傷病且健保持續增加範圍,而給付條件也是較為寬鬆的健保標準
認卡就理賠一次金,重度癌症也有包含在裡面
失能險
隨著人口老化及醫療環境進步
身心障礙人口逐年攀升
當發生失能時就,可能永久無法工作,對個人與家庭來說都是無法承受的風險
甚至是要因此不斷的支出看護費
因此失能險是最重要但被忽視的險種.建議規劃與工作收入相近的額度
至少要能夠解決看護費用
我也已經把目前的保障跟建議方案打成表格
如需更清楚的說明,也可以直接將表格寄給你看
有任何問題歡迎按我頭貼私訊我(預算請點1萬以下)
我在錠嵂保險經紀人公司,很高興為您服務