首先建議將保單號碼馬賽克一下,避免奇怪的事情孳生
以您的職業類別,想必會有很多限制的地方,但是也不是完全不能規劃,以現有的終身醫療雙安兄弟檔組合,然後實支實付的額度過低來說,的確是一個隱憂,如果要加強保障然後又不想太多支出,勢必在國泰的保單上要有所心理準備是捨去從來一份真正的保障
可以以您的職業危險之處來做規劃,因為您是家庭重心,再來是即將有小寶貝出生,勢必再家庭責任上的增加,要將保險規劃放遠一點
太太的保單雖然看不到詳細的保單明細,但我想問題也是差不多,但有個狀況就是如果投保醫療險,當胎所有醫療行為都不賠,這點是您有要得心理準備
依你現在的保障來看,主要是解決小風險的問題
1.醫療險的部分,因為現在二代健保影響,自費項目增加,相對費用也越來越貴,因此建議要用兩家的實支實付來規劃。
2.意外險的部分可以加在附約裡面,因為你職業等級的關係,或是考慮可以用產險來補足。
3.想要保障更完全,可以加殘扶險跟重大疾病是當大風險發生的時候,可以先拿到一筆理賠金來面對龐大的醫療,而先生又是家裡的經濟支柱,所以建議要做好規劃。
保險是要買適合自己保險,要買到低保費高保障的保險
詳細的內容可能還需要多了解您的狀況以及想解決什麼樣的問題,有興趣的話歡迎諮詢~
先生的部分
全心住院日額可考慮刪除,畢竟已經有終身醫療與終身手術了,算是重複性的東西,本身實支實付雜費額度過低,只有10萬,沒有住院手術,門診手術只有1萬,建議用第二支實支拉高雜費額度,補手術不足的部分,另外特定傷病可換作遠雄RG1重大傷病100~150萬,保障範圍比較廣,理賠標準也較寬鬆,本身也少了定期癌症險,可一起規劃在遠雄底下,實支實付可用遠雄RJ1或是全球XHR,用XHR比較可以達到互補的效果,只是若用XHR就要多了主約的費用了,還少了意外險,消防員職業等級為六,意外險都比較貴,公司團保本身應該就有意外險了,這個部分有多的預算在規畫就好,另外還少了殘廢/殘扶險,建議可規劃友邦DIYR與YRDR,拉高保障,保費也很便宜,即將身為人父的您,定期壽險保障也是很重要的喔,以免當小孩子還小,若我們不幸意外了,可以給家人一大筆的生活費,還有一份愛
太太的部分
整張保單也幾乎著眾在住院與手術部分,忽略了實支實付,癌症險、重大傷病、殘扶險,這些都可以用定期險來做規劃,盡可能的在預算內拉高保障