求償問題
我在非道路因摔車骨折要跟對方求償
醫生開三個月休養證明
要求償三個月已經給對方事發前三個月薪轉戶收入證明薪水，還有公司內部請假紀錄 一筆筆條列在上面
他跟我說看不懂請假紀錄？？
他現在又跟我要請假這三個月的薪資請假被扣多少錢的明細 還有薪資明細
有點不爽，請三個月都是我用特休事假還有公司的病假請的當然有薪水
他會不會用半薪補償扣我賠償金，還有我只給他請假被扣薪資應該可以吧 我不想給他明細 要求的太多了吧涉及個人隱私了
我該怎麼做？
台中市
哈囉～moon您好呀(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
我是錠嵂保經-1萱🧏🏻♀️
可以理解～辛苦你了遇到這樣的狀況真的是很無奈🥺
Q：他會不會用半薪補償扣我賠償金，還有我只給他請假被扣薪資應該可以吧 我不想給他明細 要求的太多了吧涉及個人隱私了 我該怎麼做？
🎈你是私下傳請假明細給對方的嗎～？
建議你可以線上申請調解，到調解委員會再提供請假明細讓調解委員幫忙評估，在那邊談和解也會有法律保障～
🎈對方有保第三人嗎～？
如果有的話，會比較好處理，對方理賠人員需要什麼資料就提供什麼～
在對方有肇責的情況下，你就可以用薪資證明及請假證明(看得出來過去三個月的平均薪資和請假天數就可以)向對方理賠人員求償，當然你也可以另外求償醫藥費、財物損失、精神慰問金來撫慰車禍後受傷的小小心靈🥹
🌟希望以上回答有幫助到您🌟
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💛1萱祝福您平安健康 一切順心
台中市
如果公司可以協助您證明「年終是依照在職比例天數發放的，所以因車禍需要休養三個月會被扣15天」，就能跟對方保險公司爭取看看，基本上，只要是在和平、合理的情況下，有憑有據，表達你的立場，保險公司在他們的扣打內都很有機會直接賠給你～
但如果對方沒保第三人，那就真的是看運氣了（看對方能接受多少金額，一步一步談到雙方可接受的金額和解～）
希望以上回答對您有幫助☺️
有幫助的話可以將我設為『最佳留言』支持唷 謝謝您～
新北市
版主您好！
我是服務於錠嵂保經的Mandy！
樓上業務員1萱回答的很專業細心
可以給他們按讚、最佳留言給予鼓勵喔☺️
如有任何問題，
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另外如果喜歡我的回覆，歡迎點擊頭像討論，或給我一個「最佳留言」呦！
台中市
版主你好
車險理賠講求的就是一個損害填補原則
依照你受到損害的地方，補償給你～
所以會向你要求這些薪資轉帳的紀錄也是合理範圍
因為他要知道你有多少損失，才知道要補多少給你
上法院也會比照這樣去評斷損失
不過對方看起來不像保險公司，比較像有高人指點
因為保險公司不可能看不懂請假紀錄
如果覺得請假的損失這邊有被凹，建議可以從精神損失去要求
精神損失會依據受傷程度而不同，需要協助可以免費諮詢
以上淺見希望有幫助到你～
若覺得我的回覆不錯，請給我一個「最佳留言」當作鼓勵！
若有其他不清楚，也歡迎免費諮詢一起討論喔^_^
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台中市
很遺憾您遇到這樣的事
推推 樓上的 1萱 及 仙女倩倩
兩位都回答得非常專業且仔細
可以給他們一個讚或是最佳留言予以鼓勵
不過車險理賠
就是依據損害填補原則
所以跟你要求那些資料
是合理的！
祝您早日解決
拿到滿意的賠償金！
♡我是波妞♡
服務於錠嵂保經
有問題歡迎諮詢
台中市
很高興回覆您~
能明白您的無奈
過程辛苦了~
對方跟您要薪資證明還算在合理範圍
因為需要知道您損失部分
才有辦法補償您
這屬於車禍的損害填補原則
但如果對方態度太強硬
過程讓您不舒服
建議可以申請調解委員會
在那裏相對公正
調解上也較具有效力
後續較不會衍生麻煩
同時,如果您有個人保險或公司團險
也可以做申請
希望有回答到您的疑慮
有任何問題歡迎諮詢~
我是錠嵂保經甡甡不息
台中市
遇到這樣的是，你一定很無奈😢
樓上『１萱』回覆很專業、詳細～
有幫助到你的話，可以將她設為最佳留言呦！
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台中市
遇到這樣的事情難免有情緒，您辛苦了
您是在調解委員會談嗎？
資料的合理性調解委員會協助判斷，建議您走調解
🔸需要的基本文件，推推樓上1萱講解的非常清楚
🔸車禍求償走的是損害填補原則，樓上仙女倩倩有說明
車險都是個案處理，有需要的話，可以諮詢他們兩位
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台中市
版主您好
我是錠嵂保經的R瑋
遇到這種狀況辛苦了~
祝你早日順利和解
拿到理賠金！
要求證明的部分採取損害填補也是合理的狀況
樓上的回覆都很詳細且專業哦
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台中市
我是服務於錠嵂保經的阿賢☺️
樓上業務員回答的很專業細心
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台中市
目前恢復狀況還好嗎～～～～辛苦了 遇到這種事情🥲
樓上業務們回答很詳細清楚呦👍🏻
車禍看的是損害填補原則 有損失部分才會補償
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台中市
樓上業務們都回答的很詳細專業
覺得不錯可以按讚或設最佳留言給予鼓勵^^
台中市
推推樓上 #1萱
回答的非常詳細 而且專業唷～
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祝福您早日康復、求償順利🥰
彰化縣
上面1萱的回覆內容很專業也很詳細
若對您有幫助的回覆 可以點贊或設為最佳留言👍
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台中市
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以上是提供給您的一些建議，如果後續想再瞭解討論的話
可以點右上方免費諮詢傳送訊息哦，祝你一切順利
台中市
是公傷假或是老闆給薪假呢？
兩種假別不同
依據法源不同
金額計算上也會不同
版主也可以參考另外一種計算方式
用求償總額和對方談論即可
如果有需要
可協助喔確認診斷書及初判表
這樣能給予更詳細的建議喔！
台中市
您好
1萱回答得相當詳細
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