34歲 女 正職社工師想兼職保經無證照

您好

我在錠嵂保經
服務超過8年
有豐富的業務經驗

可以找我聊聊
歡迎諮詢

我公司應該有符合你的需求，有機會可聊聊

個人也很推崇要考經紀人，
在法規上也會較一般業務員來的熟悉，
這行業其實很專業，不是只賣賣東西而已，
更多的是要有解決問題的能力，
比較可惜的是，可能跟收入不會有直接的關係＠＠，
但無論如何都還是要以這為終極目標。

你好，以下給您的建議參考看看，若需要協助請連絡，謝謝
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1. 歡迎諮詢你在意的我們都有，我在桃園，信安保經。

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您好~

本人主攻網路開發與經營
團隊成員為護理背景
歡迎諮詢討論喔~

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您好，我們團隊專做網路，不怕沒客源，配合優勢的制度如魚得水

可以參考我們目前市場對業務最人性化的制度：

1. 升遷方式多元，職階只升不降且和佣金率皆不綁出勤
    (真正做到財務自由不受公司束縛)

2. 無考核、無強制出勤(早會也不會強制規定參加、很多不參加少佣金少獎金)
    無桌費(桌費等於侵蝕自己的佣金率)

3. 佣金率高，保險公司來佣全發放且佣金表不後製(很多家都會先少一半)
     另有7-20年服務津貼、繼續率獎金(很多家沒發)

4. 組織利益高，底下組員首續佣一輩子都跟你有關
    (他家甚至只領一年)

5. 教育訓練紮實，包含通訊處、總公司專業訓練、團隊訓練可自由選擇自己適合的專長發展
    (我們還提供線上雲端課程，讓夥伴可以隨時進修)

6. 世襲制度，業務員身故時續佣可依受益人繼承
    (他家只有個銷才能繼承，但我們包含組織利益都算可以)

7.可跨區增員，不用受限同地區同單位
    (他家就等於人要送給別單位主管了)

有機會可以來了解我們的只做醫療險三年百萬10年退休計畫喔

樓上專業的業務大大回答得很清楚囉
可以給他們讚跟最佳留言支持一下唷