車禍理賠問題

你好：休假證明要醫院開才可以，休多久是醫院的診斷證明上由醫生列出須休養七個月
           不是由公司開哦！
           但對方只能就證據賠你七成，三成要自己吸收。

1.薪資損失的部分，除診斷書上註明（不能提重物與須休養不能工作有差別，保險公司要認列這個部份有難度），亦須同時附上勞保投保證明、請假證明（不明白為何要先離職？如此較不利），若提不出，當然無法主張薪資損失；若在職中，除前兩項外，尚須先申請勞保普通傷病，才能據以向對方求償薪資差額（尚須減去我方肇責為30%）

2.術後專人照顧的看護費歸屬強制險理賠內容中

3.精神撫慰金：若是家中主要經濟收入者，須提出中低收入證明及親屬證明（對方產險公司據此判斷父親與兄弟年紀？有無身心障礙證明？資料越詳細，越有利於談判）

4.因我方肇責3成，故（薪資損失+機車維修+對方同意的精神損失費用）全部要自負3成哦！

您好
1.精神撫慰金的部分是每個人自由心證,自己覺得多少才夠,您有列舉出來和理由,這也會有利於您談調解,會建議您可以把求償的項目做成表格,如有相關的證明文件,也可以提供一份副本作為佐證(中低收入證明...)

2.因為目前已經離職了 薪資求償的部分和未來可能需要的醫療花費,可以請醫師評估開立診斷書未來需要花多久的時間去復原

3.如還沒跟對方談和解,會建議您申請調解委員會去談,對雙都有保障

後續處理流程：

1.如果大家對於初步判定表的內容有疑慮可申請車禍鑒定委員會（但必須自費）

2.如果雙方在調解委員會仍然無法達成共識和解，需在六個月內一定要提起刑事訴訟。

3.兩年內一定要提起民事訴訟。

 

所有請求事項都需要證明文件或者是明確的理由

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