錠嵂vs智匯 該怎麼選呢

智匯的比較偏向銷售傭金給的多

錠嵂偏向組織傭酬給的多

有帶人錠嵂領得多，沒帶人智匯領得多

歡迎私訊我~~

以上

欸欸 你好👋🏻～

簡單來說，兩個單位你實際去一趟感覺一下氣氛跟上班環境

也順便了解兩邊的制度，
這樣最直接壓！

㊗️ 一切順心 事事順利😊

Q:
最近想轉換跑道
對於保經公司稍微研究了一下
目前是錠嵂和智匯兩家公司再比較、考慮
請問兩家的福利、分紅、升遷制度都差不多嗎？有聽說智匯下線的分紅比例似乎比較高，是真的嗎？
A:
你是白紙還是同業轉保經
剛好拿錠嵂跟智匯出來比
不管去哪一家老大都有賺
先想自己適不適合做保險
就算給再好的福利跟制度
如果跨不出去銷售跟增員
這些獎金分紅都跟你無關
跟對主管好好學先做再說

您好

建議您可以多參加幾次活動課程,多了解一下公司的理念和氛圍再決定唷!

而且你要加入也是要透過面試喔!主管也是會篩選的!

有興趣歡迎諮詢討論喔!

我任職於保經正邁入第7年

立場客觀,善於需求分析,保單健診,理賠服務

如果想進一步討論或諮詢，請點我頭像傳送訊息，謝謝您!!

也請幫忙『 按個讚 & 最佳留言 』給予鼓勵! 感恩!

個人業績很好 不帶組織
無需教育訓練的話 找一間佣金高的當作報件中心就好

如果是白紙
重視教育訓練、組織發展的話
參考錠嵂會好一點

保經公司不是只有這兩間啦

扣除掉氛圍 扣除掉薪資結構 

您可以思考一下 公司是否持續有在成長 
您是否可以在這一間公司成長 

保經公司戰來戰去 意義不大 
戰公司規模 戰保費收入 戰代理商品 戰氛圍 戰主管 

保經公司薪資結構 
1.首年佣金
2.續期佣金
3.年終獎金
4.服務津貼
5.繼續率獎金

以上這五個薪資發放 講不清楚 或是連聽都聽不懂的招募者
其實不用聽了 

很多招募者連自己公司獎金怎麼發都不知道
還跟你說 你學習 你成長比較重要 蠻逗趣的

欸欸 您好

什麼公司不重要
看您重視什麼
（績效/氣氛/組織/獎金制度/福利制度）
各有不同～

哈囉！

那方便電話聊聊嗎 : )

我是錠嵂人，我覺得我可以跟你分享我所知道的，那你放心我不會乘機增員你，想要透過聊聊的方式看我可不可以給你甚麼協助或是建議，畢竟我想這個行業若要做的長久，好好評估是非常重要的，希望有機會協助到你！

欸欸您好～～

可以都去聽聽看，
參加一些活動感受氛圍