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mike235
車禍-工作薪資損失證明問題
您好，想請問我妹妹是做八大行業的
110年月初騎車被小客車撞傷導致頭部外傷頭暈、四肢多處挫擦傷、臀部挫傷等傷勢，結果我隔天就上不了班，但當時醫生並沒有在診斷證明上註記我必須要休養多久，並且公司也無法提供在職和請假證明申請理賠，請問有什麼其他辦法？
還有如果提供薪資袋上面有要一定什麼才符合證明嗎？
假如薪資袋上註記寫：1/17出車禍，原本薪水60000但因無法上班後面都請假 所以薪水必須扣錢要明細之類的嗎?
最後當天調解要怎麼談比較好？
（對方只有保強制險）
110年月初騎車被小客車撞傷導致頭部外傷頭暈、四肢多處挫擦傷、臀部挫傷等傷勢，結果我隔天就上不了班，但當時醫生並沒有在診斷證明上註記我必須要休養多久，並且公司也無法提供在職和請假證明申請理賠，請問有什麼其他辦法？
還有如果提供薪資袋上面有要一定什麼才符合證明嗎？
假如薪資袋上註記寫：1/17出車禍，原本薪水60000但因無法上班後面都請假 所以薪水必須扣錢要明細之類的嗎?
最後當天調解要怎麼談比較好？
（對方只有保強制險）
2022-04-17 13:43
共 7 則留言
湯尼
保險業務員 
新北市
新北市
通常 1 天內回覆討論區
Q:
最後當天調解要怎麼談比較好？
（對方只有保強制險）
A:
感覺傷的不輕阿
居然沒有寫宜休養多久
可以考慮換科看診
薪資補償的部分
八大基本都是領現
所以沒有轉帳紀錄
也沒有扣繳憑單
用薪水袋的方法也是可以
再附上出勤紀錄表
除了薪資補償
還有精神賠償
這些都要納進去
調解如果談不攏
就提告過失傷害
最後當天調解要怎麼談比較好？
（對方只有保強制險）
A:
感覺傷的不輕阿
居然沒有寫宜休養多久
可以考慮換科看診
薪資補償的部分
八大基本都是領現
所以沒有轉帳紀錄
也沒有扣繳憑單
用薪水袋的方法也是可以
再附上出勤紀錄表
除了薪資補償
還有精神賠償
這些都要納進去
調解如果談不攏
就提告過失傷害
2022-04-17 14:07
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美Tung
保險業務員
新竹市
新竹市
5 天前上線
您好！
關於車禍要求薪資補償可以看有沒有辦法提供以下這些
1.薪資證明單、薪資條、薪資轉帳的存摺。2.出勤紀錄
3.診斷證明（宜休養多久）
4.勞保投保資料
調解的時候
把所有的醫療收據診斷書準備著
也可以把來回醫院的日期記錄下來可以申請強制險交通費
會建議診斷證明上要有宜休養多久
如果醫生認為需要他人照顧，您也可以請醫生幫您補上，可以申請看護費
但因為離事故日有點久，不確定醫生願不願意幫忙
另外請問肇責初判出來了嗎？
及您有沒有第三人責任險和出險呢？
希望您身體早日康復
理賠一切順利！
希望我的回答有解決您的問題，
還有想深入詢問的地方，歡迎點擊我的頭像右方免費諮詢～
謝謝！
關於車禍要求薪資補償可以看有沒有辦法提供以下這些
1.薪資證明單、薪資條、薪資轉帳的存摺。2.出勤紀錄
3.診斷證明（宜休養多久）
4.勞保投保資料
調解的時候
把所有的醫療收據診斷書準備著
也可以把來回醫院的日期記錄下來可以申請強制險交通費
會建議診斷證明上要有宜休養多久
如果醫生認為需要他人照顧，您也可以請醫生幫您補上，可以申請看護費
但因為離事故日有點久，不確定醫生願不願意幫忙
另外請問肇責初判出來了嗎？
及您有沒有第三人責任險和出險呢？
希望您身體早日康復
理賠一切順利！
希望我的回答有解決您的問題，
還有想深入詢問的地方，歡迎點擊我的頭像右方免費諮詢～
謝謝！
2022-04-17 14:30
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Harry勛
保險業務員
桃園市
桃園市
通常 2 天內回覆討論區
您好，
您好，想請問我妹妹是做八大行業的
110年月初騎車被小客車撞傷導致頭部外傷頭暈、四肢多處挫擦傷、臀部挫傷等傷勢，結果我隔天就上不了班，但當時醫生並沒有在診斷證明上註記我必須要休養多久，並且公司也無法提供在職和請假證明申請理賠，請問有什麼其他辦法？
1、後續有回診或是中醫看診嗎？
2、回去找原醫生，補開診斷書
3、先了為何無法提供在職和請假證明？
如果有班表，當天沒上班的打卡記錄，可行！
還有如果提供薪資袋上面有要一定什麼才符合證明嗎？
假如薪資袋上註記寫：1/17出車禍，原本薪水60000但因無法上班後面都請假 所以薪水必須扣錢要明細之類的嗎?
上面這個就行，最好是有店章&統編！
最後當天調解要怎麼談比較好？
（對方只有保強制險）
先收集好相關資料，
但這個過程中較繁瑣，
我方傷害損失是對方自己貼。
所以您們也要有耐心走到後面，
記得出事後，半年內提出傷害告訴！
不太懂有問題，歡迎點頭像，免費諮詢！ 辛苦您們了 ：）
2022-04-17 16:06
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肉柏克 Leon
保險業務員
台北市
台北市
通常 11 小時內回覆討論區
薪水的部分，可以請工作的地方開立名目，然後蓋個公司章，一般來說不太會刁難
或者有投保勞保就用投保證明就好了
受傷的部分還是要看診斷證明，請醫師標註需要休養幾天這樣，才能比較合理的請領損失
不過比較需要擔心，對方只有保強制險，可能理賠上會比較難拿到完整的賠償，建議一開始要喊高一點
然後請問具體車禍是怎麼發生的？責任歸屬也會影響到賠償的比例
或者有投保勞保就用投保證明就好了
受傷的部分還是要看診斷證明，請醫師標註需要休養幾天這樣，才能比較合理的請領損失
不過比較需要擔心，對方只有保強制險，可能理賠上會比較難拿到完整的賠償，建議一開始要喊高一點
然後請問具體車禍是怎麼發生的？責任歸屬也會影響到賠償的比例
2022-04-18 02:13
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富易達小宇
保險業務員
桃園市
桃園市
通常 2 小時內回覆討論區
Q:
您好，想請問我妹妹是做八大行業的
110年月初騎車被小客車撞傷導致頭部外傷頭暈、四肢多處挫擦傷、臀部挫傷等傷勢，結果我隔天就上不了班，但當時醫生並沒有在診斷證明上註記我必須要休養多久，並且公司也無法提供在職和請假證明申請理賠，請問有什麼其他辦法？
還有如果提供薪資袋上面有要一定什麼才符合證明嗎？
假如薪資袋上註記寫：1/17出車禍，原本薪水60000但因無法上班後面都請假 所以薪水必須扣錢要明細之類的嗎?
最後當天調解要怎麼談比較好？
（對方只有保強制險）
A：
看到1/17號出得車禍，到現在有申請初判表及現場事故圖了嗎？
隔天就無法上班，但當天有看醫生，之後回診請醫生重新開診斷證明書，宜休養&專人照顧
當公司無法提供證明時，只有薪資袋證明，這部分可以跟對方談，但不大容易
最後調解要如何談：會先建議你上網搜尋車禍求償清單，用表格去打你所需求的賠償
您好，想請問我妹妹是做八大行業的
110年月初騎車被小客車撞傷導致頭部外傷頭暈、四肢多處挫擦傷、臀部挫傷等傷勢，結果我隔天就上不了班，但當時醫生並沒有在診斷證明上註記我必須要休養多久，並且公司也無法提供在職和請假證明申請理賠，請問有什麼其他辦法？
還有如果提供薪資袋上面有要一定什麼才符合證明嗎？
假如薪資袋上註記寫：1/17出車禍，原本薪水60000但因無法上班後面都請假 所以薪水必須扣錢要明細之類的嗎?
最後當天調解要怎麼談比較好？
（對方只有保強制險）
A：
看到1/17號出得車禍，到現在有申請初判表及現場事故圖了嗎？
隔天就無法上班，但當天有看醫生，之後回診請醫生重新開診斷證明書，宜休養&專人照顧
當公司無法提供證明時，只有薪資袋證明，這部分可以跟對方談，但不大容易
最後調解要如何談：會先建議你上網搜尋車禍求償清單，用表格去打你所需求的賠償
- 以上是我的回答希望有幫助到您
目前服務於富易達保經，全台都有服務 - 可針對您的需求提供客製化服務
- 不推銷、沒壓力是給你們的第一承諾
先了解您的需求，後給出客製化建議
若想要進一步了解及討論，歡迎點擊頭像免費諮詢
認同我的回答也請幫我點一個讚或選為『最佳留言』唷
2022-04-18 15:19
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錠嵂大白
保險業務員
台中市
台中市
通常 1 小時內回覆討論區
mike235您好～
但當時醫生並沒有在診斷證明上註記我必須要休養多久，
Ａ：雖然隔了有點久的時間,但還是可以請醫生開開看診斷書
並且公司也無法提供在職和請假證明申請理賠，請問有什麼其他辦法？
還有如果提供薪資袋上面有要一定什麼才符合證明嗎？
假如薪資袋上註記寫：1/17出車禍，原本薪水60000但因無法上班後面都請假 所以薪水必須扣錢要明細之類的嗎?
Ａ：也可以提供薪資袋,
如果真的無法證明,最普遍的作法就是以最低薪資下去做計算
最後當天調解要怎麼談比較好？
Ａ：相關單據都準備好
來回交通費
看診換藥收據
薪資上班證明...等
我是大白,服務於錠嵂保經,
平時有在協助客戶處理車禍及相關進修,
如需協助歡迎免費諮詢討論,很高興為您服務
但當時醫生並沒有在診斷證明上註記我必須要休養多久，
Ａ：雖然隔了有點久的時間,但還是可以請醫生開開看診斷書
並且公司也無法提供在職和請假證明申請理賠，請問有什麼其他辦法？
還有如果提供薪資袋上面有要一定什麼才符合證明嗎？
假如薪資袋上註記寫：1/17出車禍，原本薪水60000但因無法上班後面都請假 所以薪水必須扣錢要明細之類的嗎?
Ａ：也可以提供薪資袋,
如果真的無法證明,最普遍的作法就是以最低薪資下去做計算
最後當天調解要怎麼談比較好？
Ａ：相關單據都準備好
來回交通費
看診換藥收據
薪資上班證明...等
我是大白,服務於錠嵂保經,
平時有在協助客戶處理車禍及相關進修,
如需協助歡迎免費諮詢討論,很高興為您服務
2022-04-18 21:16
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保險經紀人Katerine
保險業務員
新竹市
新竹市
通常 2 天內回覆討論區
mike235您好
版上的大大都回答得很清楚，希望有解決您的問題
若想進一步諮詢也歡迎點擊他們的頭像可以更有效的討論
也希望您不吝嗇給他們一個讚，挑選您最喜歡的業務員給他最佳留言
祝您順心~
版上的大大都回答得很清楚，希望有解決您的問題
若想進一步諮詢也歡迎點擊他們的頭像可以更有效的討論
也希望您不吝嗇給他們一個讚，挑選您最喜歡的業務員給他最佳留言
祝您順心~
2022-04-19 16:29
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