公司團保

Question

Answer 1

共 14 則留言

錠嵂Yun

保險業務員

台中市

通常 1 小時內回覆討論區

TINO 您好

可以提供多家商品報價讓您參考唷

已把建議方案打成表格，如需更詳細的說明，可以提供您參考

以上是我的回答希望有幫助到您
目前服務於錠嵂保險經紀人公司
若想要進一步了解及討論，歡迎點擊頭像諮詢
認同我的回答也請幫我點一個讚或選為『最佳留言』唷

2022-02-28 08:48

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Answer 2

保經小蔡

保險業務員

台中市

通常 16 小時內回覆討論區

公司團保:員工25人
年繳保費:盡量屬於有就好
保障內容:主要為上下班途中受傷

要抵充雇主責任?
還是要純粹作為員工福利?

買對買錯差很多
需要更多資訊可私信詳談

2022-02-28 09:46

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留言 2

要抵充雇主責任?

2022-03-01 01:49

上下班車禍屬於職災，勞保給付不足的部分，按勞基法雇主要補償員工
如規畫的是團體保險，則是作為員工福利，不足的部分無法抵充

如規畫的是雇主責任保險，保費由公司負擔，則可以抵充雇主責任

2022-03-01 01:56

Answer 3

妮妮小姐

保險業務員

台北市

通常 1 小時內回覆討論區

TINO 您好～

妮妮小姐服務於錠嵂保經，
可以私訊報價唷：）

2022-02-28 10:28

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Answer 4

encorew_06352

保險業務員

台中市

TINO您好

您要的是
1.給員工的福利(即大家口中的團保)
2.事故發生可抵充雇主責任的商品？

上述兩項要解決的風險範疇不同
也分屬不同的商品
然而都是可直接請保險公司協助報價的商品
因此先確定要解決的是哪個面向之後
比較能確實的轉嫁風險

以上建議希望我的經驗有幫助到您

我服務於中部的錠嵂保險經紀人公司

若有討論與投保需求請點選頭像進行一對一的討論與規劃

2022-02-28 10:36

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留言 2

要抵充雇主責任?

2022-03-01 01:50

團保屬於給員工的福利
無法抵充僱主責任

如果是要抵充員工於執勤期間發生風險
雇主要賠償的責任的話要往雇主責任險這邊去尋找喔

2022-03-01 01:54

Answer 5

罐頭多多

保險業務員

台北市

通常 1 小時內回覆討論區

給員工的保障為團體傷害險
建議連同雇主的責任險一同補齊

1. 雇主意外責任險
受僱人於執行職務期間發生意外事故而致死亡、失能或傷害，產生民事侵權賠償責任。

2.雇主補償責任險
受僱人於執行職務期間發生意外事故而致死亡、失能或傷害，產生勞基法補償責任與民事侵權賠償責任。

可提供三合一方案且包含理賠遺囑津貼差額
可即時線上加退保作業平台

歡迎與多多討論
任職於｛大誠保經｝，覺得多多回答不錯

請不吝嗇的給我一個『讚』
需要詳細說明或建議，歡迎點擊頭像”諮詢”

2022-02-28 11:18

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Answer 6

Louis

保險業務員

南投縣

通常 6 小時內回覆討論區

可以規劃富邦產物的
有超額保障
並且保費不貴~

2022-02-28 11:44

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Answer 7

用戶 59990

保險業務員

嘉義市

通常 8 小時內回覆討論區

TINO你好!

團保有分員工福利跟雇主責任兩種
雇主責任才是屬於業主最需要注意的部分喔!
各家產險都有相關商品
除了上班期間
也都有包含到上下班的部分
個人有幫好幾家公司處理過
歡迎一起討論
或是點我的頭像諮詢

2022-02-28 12:25

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Answer 8

湯尼

保險業務員

新北市

通常 23 小時內回覆討論區

Q:
公司團保:員工25人
年繳保費:盡量屬於有就好
保障內容:主要為上下班途中受傷
A:
請問公司性質?
公司地址在哪?

2022-02-28 13:13

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Answer 9

twins

保險業務員

台南市

通常 4 小時內回覆討論區

TINO您好~
可以提供報價喔~

保險買對不買貴，保近再保遠，每一分錢要花在刀口上！

目前任職於錠嵂保險經紀人公司(全台皆有服務)

歡迎諮詢一起討論~

2022-02-28 13:18

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Answer 10

Monica14134

保險業務員

台北市

通常 1 小時內回覆討論區

TINO 您好：

公司團保:員工25人
年繳保費:盡量屬於有就好
保障內容:主要為上下班途中受傷

可以協助多家商品提供報價

但您重視的『雇主意外責任險』還是『雇主補償責任險』
這2個內容有所差異，可以協助您清楚了解，再來決定如何規劃

如果想進一步討論或諮詢，請點我頭像免費諮詢，謝謝您

以上是給您的建議，如果您覺得我的解說不錯
請幫忙『按個讚 & 最佳留言』給予鼓勵
本人服務於錠嵂保險經紀人公司

2022-02-28 15:44

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留言 3

因為公司環境還算安全~主要可能發生事故為上下班交通事故請在說明這兩個差別再報價

2022-03-01 01:57

可以提供報價嗎

2022-03-03 10:23

可以唷

請點我頭像免費諮詢，我會聯繫您，跟您討論＝）

2022-03-03 14:52

Answer 11

柔柔兒

保險業務員

台中市

通常 13 小時內回覆討論區

您好～

建議可以僱補險一起規劃，員工遇到風險，才有辦法抵充僱主責任喔！

2022-03-01 02:48

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Answer 12

TERRY晨

保險業務員

台中市

TINO 您好：

公司團保:員工25人
保障內容:主要為上下班途中受傷

如是上下班車禍屬於職災，勞保給付不足的部分，按勞基法雇主要補償給員工。
如規畫的是團體保險，則是作為員工福利，不足的部分無法抵充。
如規畫的是雇主責任保險，保費由公司負擔，則可以抵充雇主責任。

可以協助多家商品提供報價

如果想進一步討論或諮詢，請點我頭像免費諮詢，謝謝您

希望回答有幫助到您，我服務於錠嵂保險經紀人公司，若有任何問題都可點擊頭像旁的免費諮詢討論，謝謝🙏！

2022-03-01 06:33

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Answer 13

Doit

保險業務員

台北市

TINO您好~
Q:公司團保:員工25人
年繳保費:盡量屬於有就好
保障內容:上班環境還算安全，主要為上下班途中受傷
免除雇主額外責任

A:這項保障項目有很多細節說明,整體的保障項目可以客製化幫您提出方案

2022-03-01 11:19

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Answer 14

錠嵂大白

保險業務員

台中市

通常 5 天內回覆討論區

TINO您好～～

不知道您找到合適的規劃了嗎？

團險部份算是公司給員工的福利，員工可以自行去臨櫃申請。

雇主意外責任險-看意外輕重而定，通常需要蓋公司大小章，比較有公司給的福利的概念。

如您對這部份沒有很了解的話，歡迎點擊頭像免費討論☺️

我是大白，服務於錠嵂保經

2022-03-08 20:21

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