GO活力終身醫療健康保險(甲型) 是否該解約

您好

目前我只有這個保單，因為價錢有點高、也無法減額繳清，不知道是不是解約做些低額的定期、保障較高的保單比較好？
->如果保費預算有限，保障卻不符合需求的話，其實當然是會建議您降低保額或朝解約的方向來著手！以現有保單來說，僅此保障單純的醫療事件，其它如一次性給付癌症，重大傷病，意外，失能等等都尚未規劃

自己本身看過多遍，還是不太白明，網路上好像也找不到此保單，不知道他的細項保險額度是多少？
->主約終身醫療保額應該是日額1000，終身醫療最主要是定額給付住院日額及手術，按照住院天數或是手術部位(倍數)，做固定額度的給付！對應到現在的醫療環境與二代健保的制度，其實像這種定額給付型的商品如果未來碰上昂貴的自費項目，幫助其實是非常有限的！另外在保費的部分也是不太便宜，整體保障與保費的槓桿效益不太大！
 

您好：
GO活力是終身醫療
保費相較於目前一些CP值較高的終身醫療是有點高
但已繳6年
就較難取捨一些
先確定自己體況如果不錯
還可以投保其它新契約的話
那就好好的規劃看有沒有更省&保障更好的方案足以取代舊保單

我在保經公司服務
主要服務中南部的客戶
如果有需要透過不同方案做比較&了解差異，可點我頭象右邊的信箱私訊
謝謝

全球人壽 GO活力終身醫療健康保險(甲型)
內容如下
病房費每天1000元  出院療養金500
長期住院31~90天另外給1000，91~365天另外給2000
外科/門診手術每次給付2000~7萬
外科手術 1000~3.5萬
10年內每年另外給付健康保險金5000
這種定額給付產品不符合目前的醫療趨勢
目前二代健保因為DRGs制度實行
簡單來說有三個重點
1.住院天數變少 2.自費項目變多 3.門診手術比例增加
這種依照條款上的額度定額理賠的產品不會是推薦規劃
考量自費應該以實支實付為主 (花得多賠得多 花的少賠的少 但大部分的住院最少也有理賠住院日額)
另外建議規劃雙實支實付
可以拉高額度 分散理賠風險 兩間公司理賠
(轉嫁家人照顧的相關薪資損失 還有出院療養費用等等)

但是 因為之前是爸媽繳費的 要調整前先確認是否爸媽會有意見

另外，近期有被推銷 康健人壽的投資險-旺得福變額萬能壽險，不知道有沒有人接觸過此保單？
6年期，每月4000，若按時繳款會有5%加值給付金，主要是以基金作為投資。附帶壽險的樣子，想問問好不好？謝謝各位
這就是投資型保單
投資理財有賺有賠
我建議 保障規保障 理財規理財
年輕建議先把保障做好 雖然發生機會低 但是我們這時候對抗風險的資產不足 可能醫生一句話就帶走存了好幾年的錢
規劃好保障在考慮理財

保障方面 如果您沒有想法
可先考慮幾個規劃方向
1.癌症的一次金
傳統防癌主要理賠住院跟開刀的花費
癌症目前花費最高的是標靶藥物和新式療法
用一次性給付高的險種來拉高保障
可以支付當下需要的醫療費用
例如重大傷病/疾病險或是一次給付高的防癌險
2.意外險
意外定義就是 疾病以外無法抗拒外力造成 也就是說是最基本的保障
與壽險公司意外險相比
選擇產險意外險可以買到額度高、範圍更完整保障
包含高額的意外燒燙傷
但要注意產險都沒有保證續保
3.住院醫療
終身醫療無法解決目前住院天數短高醫療自費的問題
雙實支保障比較完整是建議的規劃方式
挑選要注意是否包含門診手術與門診雜費
就風險大小來看
有預算考量可以先規劃單實支
4.失能照護
當失能風險發生時，需要家人或專業看護員照顧，
勢必需要錢來補貼照護費用和薪資損失
建議規劃終身不還本或是定期失能來做規劃
未來看自身經濟責任做調整
5.經濟責任
如果家庭需要您的收入，對家庭就有經濟責任
建議可以規劃定期壽險轉嫁
人生不同階段責任不同，定期壽險可以保持調整的彈性

建議以定期險做為主要搭配，拉高保障
大概抓自己年紀*1000左右 以就是2~2.5萬就可以做好很完整的保障

以上給您參考
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