0歲,女, 雙實支實付 這樣規劃可以嗎?

LaiDa您好,

以下幾點建議給您:

1. XCD保費非常便宜，建議直上6單位，保費多一點點保障多很多
2. 雙實支直接掛在同一個主約，優點是可以比較省保費。但要注意的是，遠雄的實支實付僅給付在健保2-2-7章節裡面的手術列表，在這個之外的處置 (通常會落在2-2-6章節)，就不會理賠了，所以可能會有缺口。
3.還是建議搭配台壽或全球的產品，這兩家在這方面規範較沒有嚴格限制，可以照手術表裡面的比例來理賠。
保費若想維持最低，全球可用LDC+XHR直接出單
台壽的部分，則可以用PDI2+HNRB出單

以上
給您一點參考～

 

有預算考量可先以遠雄雙實支為主
一般建議分兩間
但可以等之後預算夠再補上
另外可以補上重大傷病險
以及遠雄的RHA與RHD做高燒燙傷
覺得150萬不夠可以考慮補上產物意外險拉高燒燙傷

你好：

１．ＲＳＬ的話沒什麼問題　但ＲＪ１在手術上會有健保受術２－２－７的限制　所以可能達不到你的希望

２．失能險的額度偏低＆缺少重大傷病　小孩也是有可能遇到失能跟疾病的風險

３．台壽的話最便宜的主約也要保費達一萬才能出單
　　您可以考慮全球的ＸＨＲ


以上的內容如果有任何問題都歡迎來訊一起討論

LaiDa 您好

RSL沒有門診手術雜費，RJ1在門診手術部分也有可能會被2-2-7手術表影響
建議再規劃一個實支補足門診手術的缺口，考慮台灣人壽HNRB或是全球XHR

防癌的部份一次給付最高20萬偏少
可以考慮提高到單位6，再加保新安東京-真新安防癌計畫C
這樣一次性給付至少還有110萬

失能的部份HU2只有20萬的額度
這樣規劃應該是想要做減額繳清，所以失能的缺口幾乎沒有補足
可以考慮台壽-好心200

意外險的部份MRC10萬算蠻多的RHG 2000/天還算可以
如果有規劃台壽或是全球可以考慮拿到這邊規劃
這兩家的意外險有保證續保
 

目前都規劃在住院醫療，建議針對出院外也要補強
如果沒有太多資產累積，萬一發生像癌症這樣的重大傷病
會面臨三個問題 a. 治療期間薪資損失 b. 治療費用 c. 能不能回到原職場問題
所以一次性給付就非常的重要，必須靠這個來轉嫁風險

針對意外、疾病造成的生活失能、工作失能完全沒規劃
如果沒有太多資產累積，萬一發生失能狀況
需要請看護、或是沒辦法工作，薪資損失＋看護費用簡直是雪上加霜

HU2 超好心殘癈照護終生 20 20萬 1340元
主約建議改成失能殘扶MB1增加殘扶保障額度

XHG 超級新人生傷害 1 100萬 210元
MRC 傷害保險金附加條款 1 10萬 1237元
意外實支額度有點偏高，建議可以降低額度
另外拆做第二家，因為現在滿多外傷診所不走健保體系
意外實支會打折理賠，兩家以上才有辦法把額度填滿
不然有些外傷長期換藥等，所花費用也不少

RHG 雄安康醫療日額給付傷害 1 2000元 1100元
XCD 一年定期癌症健康保險附約 1 2單位 444元
這張保障是遠雄CP值頗高的防癌險
包含理賠一次性給付＋分項給付，且理賠併發症
建議額度調高到單位6

RSL 真安心醫療保險附約 1 1計畫 2150元
這張是正本理賠，且沒有理賠門診手術雜費
一般較建議規劃規劃RJ1，另外在規劃他家實支

HA3 豁免保險 20 10000元 1192元

實支附本:
RJ1 康富醫療 1 2計畫 2514元
規劃其他家實支的目的在於雞蛋不放同一籃子的概念
且盡量找兩家實支是可以互補功能的

是不是有預算考量啊？整體規劃有架構和方向
但規劃的內容東缺一塊西缺一塊的

建議可以把RSL
改成全球LDC+XHR

這樣都是副本理賠
保費也不會增加太多!

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