請問勞保失能給付,跟醫療險,可以重複理賠嗎?(是分攤原則嗎?)

Question

Answer 1

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保經小蔡

保險業務員

台中市

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想詢問如果申請勞健保,那個人保險會不會無法理賠?

當然可以理賠，個人保險要另外注意正副本問題。
且個人保險的實支實付項目會要求被保險人先經過健保給付後才會就健保未給付或超過健保給付部分進行給付
若未先經過健保給付，個人保險會打折給付(60%~70%)

如果可以理賠的話,是否是分攤原則,不會領比較多?
不是分攤原則，申請健保後反而可以領比較多。

2018-06-04 01:50

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Answer 2

Leon

保險業務員

台中市

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阿翔哥你好，你問到"請問勞保失能給付,跟醫療險,可以重複理賠嗎?(是分攤原則嗎?)"
--->>如果你同時有投保勞保跟個人商業保險，同一疾病或是失能給付，是可以同時申請的，並不會衝突。

2018-06-04 01:53

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Answer 3

Darren.H

保險業務員

台南市

勞保失能給付與殘扶險可以同時給付，而理賠的金額各有不同:

勞保給付失能標準:12級221項
殘扶險給付失能標準:11級79項

可以比照對應的給付比例是多少

2018-06-04 01:57

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Answer 4

ICE❤ICE

保險業務員

台中市

通常 1 小時內回覆討論區

跟我們的商業保險是沒有衝突的唷!!!請領方式給你參考!!!

請領手續（可郵寄或送件至本局申請)
請領傷病給付，應檢送下列書據證件(均應蓋妥印章)：

1.勞工保險傷病給付申請書及給付收據。
※申請書依規定應洽投保單位蓋章，惟被保險人申請傷病不能工作期間如係於退保後一年內，
符合勞工保險條例第20條第1項規定得自行提出申請，或投保單位有歇業、解散、撤銷、廢止、
受破產宣告或其他情事，未能蓋章者，得說明原因自行申請。

2.傷病診斷書正本。

3.其他文件：
A.因上、下班或公出途中發生事故，申請職災傷病給付者，請另填具『上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書』。
B.相關證明文件(如雇主及目擊者證明、出勤及請假紀錄、領薪紀錄等)。

以上意見提供你參考，有任何問題都歡迎跟我聯絡唷,祝您平安順心

2018-06-04 02:20

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