請問這個組合OK嗎? 會不會跟公司的團保有衝突呢?
如果現在這張投保組合會不會有衝突呢?
本人男性 保險年齡31歲 銀行業內勤 預計兩年內結婚
月薪快5萬(目前有貸款要繳)
目前身體健康 預算大約年繳2萬出頭
有勞各位高手幫忙分析此組合
還有空間可以加強或者汰換的嗎?
感謝大家撥冗查閱~
高雄市
您好：
因為公司的工會每年都會有固定幫忙投保團體保險免費的
如果現在這張投保組合會不會有衝突呢?
Ａｎｓ：
新規劃收據都是副本，所以沒衝突
本人男性 保險年齡31歲 銀行業內勤 預計兩年內結婚
月薪快5萬(目前有貸款要繳)
目前身體健康 預算大約年繳2萬出頭
有勞各位高手幫忙分析此組合
還有空間可以加強或者汰換的嗎?
感謝大家撥冗查閱~
Ａｎｓ：
遠雄的主約用ＦＩ２，全殘後附約會有存續問題
最強的醫療險ＲＪ１必帶，一個實支就可以吃下達文西手臂的花費
ＨＦ１只有第２～６級殘豁免，建議用ＨＡ３，保障範圍更廣，如全殘／重大疾病／肝硬化／燒燙傷。。等等
ＣＳＤ須注意不保證續保
全球ＬＤＣ每個月最高給付１萬連外傭都請不起，根據統計失能嚴重者１０年內需花費千萬
意外險用產險專案有一個小問題，不保證續保，若出險頻續過高容易被踢，建議可以跟遠雄買ＭＲＢ（保證續保的意外實支）
希望我的回答有幫助到您
如果有需要建議書或問題，請點我大頭貼來信
來信時請告知：出生年月日 性別 職業 年繳預算
開通談話須付費，在意距離者（高雄業務員），請使用＂回覆＂就好
聯絡資訊請留電郵就好
祝平安 順心
台中市
新北市
規劃的都是副本 不會跟團險衝突
要結婚經濟責任比較大
建議可以把一張實支的預算作失能照護跟壽險
這兩個相對醫療來說是比較大的風險
台中市
您好,
此組合沒有什麼太大問題喔！
也不用擔心與公司團保有衝突
話說，公司團保的意外險，身故保險金額只有51萬，
這個數字很低，且有點奇怪～
不過既然是免費的，
另外做補強即可！
台北市
您好
大致上 保障都還OK
但我會建議豁免可以換成HA3 涵蓋範圍 「要保人」身故、全殘廢、第2~6級殘廢、重大疾病、燒燙傷及肝硬化等
但是HF1 是因疾病或意外致成2~6級殘廢
所以能豁免的範圍還是有差別
那因為缺口看上去是缺少殘扶 我是認為在預算有限情況下 可以把遠雄的千禧定壽拿掉
改去做友邦的定期壽險+殘扶月領金DIYR+殘扶一筆金YRDR 總共是5087
這樣CP值好一點 也兼顧到了
意外的部分 我覺得可以參考看看安達的 他們在意外的實支實付上 比較高喔 一個是2萬跟6萬的差別喔
不僅如此 安達還有人工皮以及除疤凝膠的給付喔 有的產險公司 這些是不給付的
我服務於保經公司 能從各家商品為客戶篩選合適計畫 一站式解決問題喔
歡迎來信
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