想問公司團保理賠項目

版主您好！
我是服務於錠嵂保經的Mandy！

不曉得版主媽媽是否有

意外險或者是其他醫療險？

可以透過個人的保險進行轉嫁

另外是否有投保勞保

可以進行申請勞保的職災

版主提供的是雇主責任保險

需要再看一下投保的專案

這樣比較清楚是否可以有後續的申請呦

(有些專案有包含/有些則是沒有)

如有任何問題，
歡迎您來諮詢我喔！

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版主您好

你媽公司的這個保險，叫做雇主責任保險，若是執勤階段你媽有因工作受傷，則可以啟動。

如果是下班回家被車撞，可以算在職災的一環，雇主責任是可以啟動的。

原則上，我會建議去申請勞工職災保險，職災保險認定為職業災害，雇主責任保險啟動就不會那麼囉嗦，有第三方認證為職業災害，就比較不怕雇主推卸責任。

芒果青 您好：

可以先確認媽媽的個人保險是否可以啟動
意外險(門診即可申請)、醫療險(有住院或手術)、車險(開車/騎車)

另外，受傷的部分也可以申請對方的強制險(有限額)
所以有受傷一定要看醫生，同時記得申請初判表、事故現場圖、照片
到時候再看看，是否有肇責，再來談和解

您提供的是雇補險
雇補險主要是針對執勤時間受傷為主
上下班通勤要看條款有沒有（有些保險公司要額外附加）

如果有投保勞保，建議先去申請勞保職災保險
這樣在爭取雇補險也比較有機會

以上，希望有幫助到您～祝媽媽早日康復

版主您好～

您提供的圖片險種是雇主責任保險。

雇補險主要是保障受僱人執勤期間發生傷害之請求，

至於上下班途中有沒有保障，

就需要看您母親公司所投保的雇補險專案內容，

才能夠了解是否符合申請。

除了雇補險，以下還有幾個項目可以做申請：

～祝您母親早日康復～

以上回覆希望對您有所幫助。
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版主芒果青 您好：

版主的媽媽還好嗎 保重身體

團保可以申請的項目有
傷害醫療實支實付、傷害醫療住院日額、職災所得補償金
還有媽媽是否有自行規劃保單
保單內容是否有意外險、醫療險、車險的部分
如有也可以申請理賠
可以等醫療行為結束後，再提供診斷證明、費用收據及明細給公司
如媽媽對於上述的內容都不清楚都可以提供幫助檢視

以上回答希望能幫助到您
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