您好:
依照弟弟的工作內容來看應屬於4類,以規劃壽險端的【意外險】則需要付出較高的的保費,
未來當職業類別回到1~3類時,就能以1~3類同費率的【產險意外險】商品來取代,
另外因為意外險是以職業類別為主要計算費率的基準,保障範圍以「意外事故」為主要認定,
一方面保費會比較高,另一方面因保障範圍較小,是疾病的部分就不在保障範圍內常造成對事故認定的爭議,
建議可以考慮以【定期壽險】來搭配【定期殘廢/殘扶險】來取代意外險的身故、殘廢保障,
也就不用再因為職業類別關係多增加保費支出,更重要的是連同疾病都在保障範圍內,會更有保障。
以上建議與您分享,若有其他問題歡迎再來信討論,謝謝。
A:四類喔!
Q:那以後轉任別的工作第幾類可以更改嗎?
A:可以的
Q:保費是否會跟著便宜些呢?
A:會
目前保險員有規劃一份
鑫彩壽險10萬
國泰附約全方位傷害100萬 年保費2930元
傷害日額1000 年保費2000元
傷害醫療限額6萬 - 有健保 年保費1488元
Q:限額有健保那是什麼意思?那算是實支實付嗎?不清楚有健保跟沒健保差異的地方在哪?
A:限額是指每次最多賠多少,有健保意思是用健保身份去投保,是實支實付沒錯。
一般有健保代表去看診,如果不是用健保身份的情況,理賠金會打折
比如花了1萬,可能只會賠6500元。那如果是投保無健保(無社保),大部份商品的做法是
在不是健保身份時,花1萬也會賠1萬,如果是健保身份下,原本上限6萬會再提高。
Q:不曉得是否有更好的選擇在差不多的保費下保障會比現在的更好?
A:換產險的意外險,保費會更便宜,不過還是很貴。
Q:爬文有看到國泰GO100壽險,不曉得跟鑫彩壽險哪個比較值得買?
一個是終身,一個是定期,需求不太相同
通常終身都是拿來做主約出單用,而定期則是提高保障,會單獨出單