67年次，只有團保醫療險...想建構雙實支實付保險

宗丞緯 您好～
我是咔哩咔哩，任職於錠嵂保險經紀人公司，很高興為您服務 ><

以下幾點建議提供您參考：

1. 您的觀念很不錯，台壽的醫療實支是目前市面上很不錯的醫療險。
＊規劃醫療險須特別注意：「門診手術」、「手術雜費」、「沒有227限制」、「條款概括式」、「無次數限制」

2. 南山人壽意外險，以直接附加意外實支附約的方式就可以了。

3. 防癌一次金、重大傷病、失能險也很重要，但還是要視預算做規劃，不要讓保費成為您的
負擔。

4. 買保險是為了解決問題，而非造成我們生活之中的巨額負擔，建議您透過理財金三角來協助我們做財務分配的評估。
＊提供理財金三角的財務分配供您參考，薪水的分配比例 60%日常生活開銷 / 30%理財儲蓄 / 10%轉嫁風險

兩點保險的原則：<保大不保小> <先保近再保遠>
兩個問題供您思考：「為什麼要買保險？」「買保險是為了解決什麼樣的問題？」

如需更清楚的說明，可以提供參考！

已經把您這份保障及建議方案打成表格

《咔哩咔哩專長低保費、高保障，為您創造最適合的保障規劃》

按照您的需求規劃保障，歡迎點我的頭像諮詢～
如果覺得我的留言有幫助，可以 ''給我一個讚'' ，謝謝！

丞緯你好

1、公司的團保內容蠻多的，但要想到一個問題是，
我們是否會在這家公司待到退休？
即便待到退休之後，那麼保障是不是也就都沒有了？

建議現在身體健康沒有狀況可以先把自身的保險規劃好
以防離職後，團保就都沒了

2、不確定您南山規劃的內容，建議可以貼出來唷！

3、就如同剛剛分享的，可以自身規劃兩家實支實付為主（團保的實支實付額度太低）
4、還是要規劃意外的實支實付喔，這部分說不定南山（個人的）已經有了，看保單才知道，如果有了可以買第二家，加在台灣人壽也可以

5、重大傷病跟失能險真的是需要規劃的，因為生病要一次花費大筆醫藥費真的是大負擔，失能又是收入中斷、支出不斷，真的需要規劃。 長照險的理賠範圍較窄以及嚴格，建議可以失能為主！


我目前在錠嵂保險經紀人服務第四年
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可以的話，把南山的舊保單一起貼上來健檢比較好

想要雙實支的話，建議以台壽+全球(或其他家)為主去規劃
團保終究有斷保的一天，有可能之後想轉換跑道，或是團保剛好到期，公司要換一間之類的，這中間的等待期都是風險

第五個問題，先等舊保單貼上來再一併分析會比較好

以上建議 希望我的經驗有幫助到您

詳細的調整規劃與建議需要與您詳談再了解您的想法之後才能配置出最適合您的保障規劃

我服務於中部的錠嵂保險經紀人公司

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