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您好,關於您的疑問,以下簡單為您分析和建議:
1、終身醫療險似乎不是很符合未來趨勢,能有推薦的實支實付搭配這兩張主約?或這兩張保險能做怎樣的變更呢?
因為遠雄終身醫療已經繳 12年,國泰也繳 5年了,會比較建議繳完,如果在預算有限的情況下,建議在遠雄附加醫療實支RJ1,先補強醫療自費額度的缺口;然後因為您目前沒有重大傷病險,所以遠雄也可以考慮附加保安心B重大傷病RK1。
因為您目前好像沒有意外傷害險,這部分可以考慮規劃產險公司的專案商品,能用較低的保費得到較豐富的保障;或是考慮規劃全球人壽,女性在年輕時的保費較低,同時又能規劃實支實付、重大傷病、失能扶助金、意外傷害等。
2、請問遠雄這張建議直接解約,或再繳2-3年辦減額繳清?
您前一張全球安心360/25年期,在第五年做減額繳清其實已經損失不少了,遠雄這張真的不建議再解約了,而且您才繳1-2年,這樣拿不回多少錢,儲蓄險一般都要繳一半以上的期數才會有賺;當然,如果這張真的已經造成您的負擔,那就建議趁早解約了。
而關於未來保障的規劃方向,個人簡單提醒幾個保障規劃重點:
1、保險的原則是“先保大、再保小”,就是先審視目前、甚至未來會遇到的風險,哪種是較大、較無法自行承擔的;首先壽險是最基本的險種,可以依照我們所承擔的經濟、家庭等責任來規劃。
2、以現行的醫療制度和技術來評估,醫療實支實付絕對是規劃的重點;預算許可的範圍內,最好能規劃雙實支,來提高醫療雜費的總額度,以及達到損害填補原則。
預算有限的情況下也必須要規劃醫療實支,因為罹患重症時,初期龐大的自費項目,時常會是考慮要不要接受治療的最大考量。
3、癌症目前已經算是文明病、慢性病,而重大傷病(重大疾病)也包含了癌症,目前健保局公告的重大傷病有三十大類四百多項,所以會優先建議規劃重大傷病險;一次金的額度主要是以療養時所減少的年收入(2~3年)+生活費用+醫療費用來估算。
4、因疾病和意外都有導致失能的風險,而失能險有分一次金和每月扶助金;一次金是失能1~11級時,依照輕重來按倍數給付,扶助金則通常是失能1~6級每月固定給付保險金。個人會建議以扶助金為主,因為當我們發生 1~6級失能時,是真的會影響工作和生活起居的,額度是以損失的收入+生活費+醫療費+看護費來估算。
5、意外傷害險的部份,如意外住院日額、意外失能、意外醫療限額、重大燒燙傷、骨折未住院等都是需要考量的內容;而目前各家產險公司都有不錯的商品可以搭配,在選擇方面比較沒有太大問題,只是要注意正副本理賠和職業等級的限制。
以上簡單提供個人建議給您參考,如果覺得我的解說不錯的話,可以幫我按個讚,也歡迎點我的頭像諮詢,保額可以先設定在一萬以下,有任何問題都可以一起討論,希望能夠幫助到您,感謝您