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sally98000 小資族

34歲 保單健診及規劃

34女 上班族 收入約25000,未來將有新生兒,想知道保單是否還需調整(如圖檔),或補足缺口?另,遠雄已繳六年,台壽已繳三年,遠雄人壽的主約有失效的可能,是否要減額繳清原先的主約,另加掛主約,若更改主約是否有建議的主約?麻煩大家給我個建議~感謝。
共 4 則留言
Ray仔
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遠雄人壽的主約有失效的可能,是否要減額繳清原先的主約,
另加掛主約,若更改主約是否有建議的主約?麻煩大家給我個建議~感謝。

減額繳清後 ,仍然會有附約延續權的問題

原先的附約蠻多終身型商品,能調整的部分只有定期險
加上真安心理賠時需收據正本
原先已經有台壽新住院醫療則無法重新附加
建議原先的保障如果沒特別想調整就別特意換主約了
直接補強缺口即可

想知道保單是否還需調整(如圖檔),或補足缺口?
原先的規劃在當時其實蠻完善了
建議可補強癌症一次金、失能與重大傷病額度拉高

目前新生兒較常見的規劃方向為
產險意外險、雙實支實付、一次給付癌症險、重大傷病、失能險
預算2萬上下,即可有全方位的保障

Ray服務於保險經紀人公司,若您覺得我的回答有幫助,請幫我點個讚!
需要協助與討論可以點我頭像詢問,預算請設定1萬以下,並留下具體的聯絡方式 : )

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小植物保經
Level 2
保險業務員 location 桃園市

sally98000您好

您自己有沒有覺得終身醫療附約就佔了4分之1保費有點過高呢?
看您自己捨不捨得這個終身醫療再來看如何調整

定額給付的商品不太能解決目前二代健保所產生醫療問題
目前二代健保實行DRGs制度
簡單來說有三個重點要注意
1.住院天數下降 2.自費項目增加 3.門診手術比例增加
如果把終身醫療的成本拿到雙實支上提高雜費額度,就會好很多

遠雄終身壽險主約除非減額繳清,不然就不要動了,失效的問題是在那裡呢? 另掛主約只是增加成本而已,想加強什麼?
從六大保障方面,您還缺少意外險,建議在台壽或產險上面附加。

以上是我個人的建議,保險貨比三家不吃虧,商品適合才不後悔
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歡迎隨時來信諮詢討論
 

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MAC
Level 3
保險業務員 location 台中市
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你好~~
以一個準媽媽來說,你對於你的保險非常重視,代表你是一個責任感很重的人

以現代的健保環境(住院天數少、自費項目多),實支實付較能符合現在的醫療環境
那我會建議遠雄可將RSL換成RJ1,原因是同樣的價錢RJ1雜費額度高出很多,另外可以將台壽新住院醫療提高至計畫三
另外保障缺口是意外險,如果預算允許可以附加在台灣人壽底下,不然就是用產險公司的意外險出單(保費低保障高,但無保證續保)

以上是我個人的建議,保險買對不買貴
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JYan
Level 4
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sally98000 您好

根據您提出的疑問,以下逐一回覆您:

1、想先請問您是否想調整終身險?
      若OK的話,調整上會較不一樣
      但如果單看定期險的話
      HNRB的額度提高到計畫三、RSL換成RJ1。

2、您所以提到的『另外掛主約』是沒有辦法的哦
      若預算有限,可以減額繳清 or 減少附約

P.s.  我認為您的保費與您薪水的比例,占比較高
       建議您能調整保單,繳費起來較沒有這麼大的壓力。


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若有疑問或想進一步了解的話,歡迎來信來訊討論,可快速回覆且解決您的問題!
 

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