公司團保評估是否夠用

對於公司團保，有一些疑惑希望大家可以協助回答

目前年齡為30/RD工程師，一般都在辦公室裡，偶爾機車代步大多捷運

公司內部本身有勞健保，但每年也有另外幫大家加保團保

想請問版上的大家是否能幫忙評估現在是否足夠

以下為今年的保單：

代號    名稱                            保額
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840     台灣人壽團體職業災害保險                   1         倍
A10     台灣人壽團體一年定期壽險                   2,000,000 元
A20     台灣人壽團體一年定期傷害保險               4,000,000 元
H11     台灣人壽團體意外傷害醫療保險附約-甲型      30,000    元
H50A    台灣人壽團體全方位傷害保險附約-航空意外    500,000   元
H50B    台灣人壽團體全方位傷害保險附約-海外意外    500,000   元
H50C    台灣人壽團體全方位傷害保險附約-特定意外    4,000,000 元
HA1     台灣人壽團體傷害醫療住院日額保險附約       2,000     元
NP0A    住院醫療實支實付健康保險附約-住院病房費用  2,000     元
NP0C    住院醫療實支實付健康保險附約-住院醫療費用  60,000    元
NP0D    住院醫療實支實付健康保險附約-住院手術費用  60,000    元
NP0E    住院醫療實支實付健康保險附約-急診醫療      2,000     元
H32     重大燒燙傷保險給付附加條款


想問:

1. 公司團保是不是跟勞保一樣，只有上下班出意外才能給付?

   如果休假在家，或是出國旅遊，意外時是否能給付?

2. 目前的保障是否足夠，是否需要在自己另外購買保險?

   因目前每年還有2萬5千多保險費要負擔(家裡幫忙保，主要為終身醫療、重疾等)

   但有再考慮私人保的解約或調降，減少年一年的開支。


再次謝謝大家的回答。