26歲女生

Question

因參考很多保險資料跟討論區的  下方是自己搭配的保險內容   想問是否是比較ok的保單

薪資  32000   看重實支實付跟長看

元大人壽
元大人壽祝扶年年失能照護終身保險 (DE)  20年期  30萬   3,390 元  RPU
附約  
元大人壽新祝扶年年失能照護終身健康保險附約 (DH)  20年期 100萬  10,400 元

台灣人壽
台灣人壽福滿人生終身壽險 (LWL3/T02H0)  20年  10萬  2,420 元
台灣人壽一年定期防癌健康保險附約 (YCC)   一年期  200萬   1,860 元
台灣人壽卡安心一年期定期重大傷病健康保險附約 (CIR3) 一年期 150萬  3,750 元
台灣人壽新住院醫療保險附約 (HNRB)) 一年期    計劃五 (雜費21萬)    6,705 元
台灣人壽長安傷害保險附約 (SPAR) 一年期    100萬   1,280 元
台灣人壽年年平安傷害醫療附加條款(一般實支) (SMR2A) 一年期  5萬  815 元

Answer

單一公司實支用到這麼高有點浪費
既然都買元大了
就把台壽改計畫2~3
元大做實支JR1~2雙實支保障會更完整
看您的規劃是以終身為主
預算夠可以補定期壽險6年期50~90萬
然後補台壽失能一次金BX0與1~6扶助金YOA
拉高失能給付 轉嫁除了看護費用以外還有的薪資損失

有需要詳細規劃歡迎點我頭像來信討論
(因為開通諮詢網站會跟業務收費 預算點越高諮詢費需要越多 請點預算一萬以內 謝謝)

Answer

台灣實支實付應該降低額度，另外在元大補上ＪＲ實支實付。

台灣優勢險種定期失能險bx0 yoa 可補上。

但是Ｂx0只能規劃主約的五倍保額，所以必須加上定期壽險拉高額度。

Answer

末末 您好，我是汶汶，很高興為您回覆：）
看重實支實付跟長看

在版上爬了那麼多文與資料，並且看重實支實付的情況下
應當會選擇 做雙實支實付規劃
我很好奇，
您為什麼是 選擇把 ＨＮＲＢ拉到最高，而非規劃雙實支實付呢？
其實 單一實支實付拉高保額也沒有問題
只是想了解 您為什麼這麼做，才能判斷此規劃是否適合您

元大的失能險真的很不錯：）
然而，您的每月薪資 即 32Ｋ了
整份失能規劃 每月給付換算下來 甚至不及月薪
假若真的遇上失能，夠用嗎？

建議終身拉高到 3萬至少夠cover看護費用
並且再 規劃定期失能險，保障薪水損失
定期失能險 可以參考 ＹＯＡ 與ＢＸ0

意外險 只有規劃到 身故失能 與實支實付 沒有規劃到日額
然而，意外險日額 有提供 骨折未住院的給付
是一般醫療險 無法cover的，建議還是加上去：）

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26歲 女生