34歲男 保單健診及規劃
二、年齡：34
三、職業/工作內容：電腦工程師(第1類)
四、家庭狀況：未婚，與父母同住
五、年收入：70
六、預計規劃：重大傷病&癌症&醫療實支實付&殘扶險
七、現有保險：
商品名稱 保額/計畫 期間 投保時間
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國泰人壽添祥終身 100萬元 20年 87年
防癌終身附約-個人型 2單位 20年 87年
溫心住院日額附約 1000元 1年
平安附約-死殘 200萬 1年
平安附約-每次醫療限額附約 3萬 1年
平安附約 -住院 2000元 1年
國泰保本111終身 50萬 6年 87年
國泰雙囍年年終身 50萬 20年 90年
國泰新住院醫療終身 1000元 20年 90年
富邦人壽富利多增額終身分紅壽險(甲型) 19萬 10年 99年
新北市
先恭喜您87年繳的終身險都要結束了
90年的險種也快要繳完就繼續繳吧
建議可以詢問國泰
90年的那張主約保單是否能增加實支實付CV M20
這樣可以節省主約做一張實支
建議用台壽
幾個好處 產品線完整 包含重大傷病 一次給付防癌 定期/終身失能
實支實付可以副本理賠 還包含高額門診手術(比照住院)
預算夠可以考慮主約終身殘扶
終身殘扶連結點我
或是目前只想買基本的定期可以主約改終身壽險
終身壽險連結點我
這只是一個建議
詳細還是需要討論需求才能做調整規劃
有需要歡迎點我頭像來信討論~
台中市
保險的價值在於當我們發生風險時，我們的保障是否足夠負擔我們的醫療支出，
甚至萬一無法繼續有收入時，是否有足夠的理賠金及輔助金讓我們放心渡過未來的生活。
殘扶險重、大傷病、癌症、醫療實支實付，保障建議如下：
1.終身殘扶險（失能輔助險）：
為目前主力商品，因產品仍屬推廣期，因此保費相對低廉。
當發生失能而無法繼續有收入時，最高可一次理賠150萬，先作為緊急醫療支出，
另外每個月再給付最高3萬殘障輔助金(依殘障等級給付)，且保證給付15年以上，
也就是說若符合失能給付後若不幸身故，保險公司會把15年未領完剩下的失能輔助金
給付給我們的家人，確保他們未來生活無虞。
2.實支實付：
隨著醫療科技進步，自費醫療項目也日益增加，可轉嫁健保無給付的自費項目
醫療費用最高給付29萬，手術理賠最高31萬(有給付門診手術及其雜費)。
3.定期重大傷病險：
截至去年底請領重大傷病卡人數即將突破百萬，依健保局重大傷病給付
取得重大傷病卡一次給付100萬(包含癌症，中風，洗腎...400多項)
4.癌症險：
癌症一直位居國人十大死因之首，癌症治療的自費標靶藥物動輒數十萬至數百萬。
罹癌一次理賠160萬 (包含重大傷病險，共可理賠210萬)，萬一不幸發生罹癌，
也能讓我們安心治療，不必擔心因休養工作中斷的經濟壓力。
癌症手術給付18萬，癌症住院一天10,800，放射治療3600/日，化療3,600/次。
點我看保障規劃
以上保障，每年保費約3萬元，現階段足以規避您人生最大的風險。
詳細保障內容我們可以再討論調整。
買對保險真的很重要，買對不買貴已經不是口號
本人目前服務於上櫃大型保經公司，能客觀分析各家保單的優缺點，讓您的保單在有限預算內發揮最大價值。
若想更近一步了解保障內容或有任何問題歡迎點我大頭貼旁的名字與我聯絡，謝謝您。
新北市
恭喜您幾乎都快繳完了。
目前市場上的主流規劃是這樣：
雙實支實付＋意外險＋重大疾病(包含癌症)＋長期照護（殘扶險）
建議先在舊保單加上正本實支實付
另外可用第二間公司規劃 重大傷病&癌症&副本實支實付&殘扶險
我服務於保經公司，能針對您的需求，規劃高保障低保費的保單。
諮詢請您留下具體聯絡方式與您希望我能給予的協助。
覺得我回答的不錯，請給我一個讚，作為對我的鼓勵與支持：）
新北市
輕描淡寫 您好
目前手上的保單大致上將近期滿
不過要注意的是這些都是一代健保時期規劃的內容
但我們目前台灣實施的健保體系是所謂的二代健保
二代健保有個很重要的決策是實施DRGs制度
健保DRGs制度採用是包裹式給付方式
同樣的疾病只能採用固定的治療方式、藥物、手術、材料及住院天數
所以醫院健保病房數大幅減少，住院平均天數下降，自費金額提高
建議醫療以實支實付為主，可以的話規劃到雙實支實付
第一家cover住院開銷，第二家針對隱藏性成本，包含住院期間薪資損失
短期看護、生活費、往來計程車費等這些無可量化的金額
所以用第二家實支實付來補償
以最省主約的方式可以在國泰底下直接附加國泰的實支實付
不過國泰的實支實付幾乎沒有門診手術，額度偏低
現在新型的治療方式很多當天就讓病患回家，治療趨勢門診化後
用的都是自費手術項目、雜費，所以沒有理賠這塊就會有很大的保障缺口
實支實付是一個基礎費率不高的險種，也就是說，如果我們需要額度高的實支
其實單位數增加一點就有了，但是條款不賠，不會因為我們多買就會賠
因此我會建議以條款涵蓋範圍為主要考量，會賠比較重要
建議還是以條款完整寬鬆，有包含門診手術費與門診手術雜費者為主
避免未來發生不賠爭議
預算許可話還是建議另做兩家實支實付效益較好
一次性給付完全沒有規劃
如果沒有太多資產累積，萬一發生像癌症這樣的重大傷病
會面臨三個問題 a. 治療期間薪資損失 b. 治療費用 c. 能不能回到原職場問題
所以一次性給付就非常的重要，必須靠這個來轉嫁風險
針對意外、疾病造成的生活失能、工作失能完全沒規劃
如果沒有太多資產累積，萬一發生失能狀況
需要請看護、或是沒辦法工作，薪資損失＋看護費用簡直是雪上加霜
可以參考以下規劃方式：
建議規劃請點我看保障內容
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