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(一)商品線齊全
(二)費率漲幅不大
(三)失能險能終身搭配定期失能,提供人生階段性的失能保障
(四)失能一次金能透過友邦人壽補強,原因:對於男性費率親人,更在我們打拼階段提供壽險保障
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terry123 您好
25歲男現場監造人員
規劃每個月失能補助金五萬元
有考慮遠雄的幸福好照A型失能照護終身健康保險及幸福好照B型失能照護終身健康保險
遠雄人壽幸福好照A型失能照護終身保險 (MG1) 2萬
第1年:
失能一次金:總繳保費 乘以 2倍+契約終止
第2年開始
失能一次金:60萬~3萬 (1~11級 打折)
失能慰問金:
疾病造成:10萬 (1~6級 不打折)
意外造成:60萬 (1~6級 不打折)
失能扶助金:
第1~10次:24萬/年 (保額12倍) (1~6級 不打折)
第11~20次:30萬/年 (保額15倍) (1~6級 不打折)
第21~50次:36萬/年 (保額18倍) (1~6級 不打折)
保證給付:沒有、最高給付:身故/滿期/50次
豁免保費:1~11級
身故/98歲祝壽金:總繳保費 乘以 1.056倍 (第一年開始就有)
限定標準體才能投保
終身還本型失能險,幾乎所有保障都是從第二年開始
跟B型相比多了身故還本的機制,保費貴上很多,可以最低保額搭配附約B型
失能慰問金是意外造成的話還有增額給付,是個不錯的機制
但第一年保障很少,只有理賠失能一次金跟身故保障然後就契約終止
且由於是還本型的保費是非常貴,若不是要放大資產效果的話不是特別推薦選擇
遠雄人壽幸福好照B型失能照護終身健康保險附約 (MH1) 2萬
第1年:
失能一次金:總繳保費 乘以 2倍+契約終止
第2年開始
失能一次金:60萬~3萬 (1~11級 打折)
失能慰問金:
疾病造成:10萬 (1~6級 不打折)
意外造成:60萬 (1~6級 不打折)
失能扶助金:
第1~10次:24萬/年 (保額12倍) (1~6級 不打折)
第11~20次:30萬/年 (保額15倍) (1~6級 不打折)
第21~50次:36萬/年 (保額18倍) (1~6級 不打折)
保證給付:沒有、最高給付:身故/滿期/50次
豁免保費:1~11級
限定標準體才能投保,而且是附約出單,需要一個主約
是比較特別的終身失能險,幾乎所有保障都是從第二年開始
跟A型相比少了身故還本的機制,保費便宜非常多,適合預算不高的人
失能慰問金是意外造成的話還有增額給付,是個不錯的機制
但第一年保障很少,只有理賠失能一次金跟身故保障然後就契約終止
另外還考慮台壽的台灣人壽新珍好心180照護終身健康保險
台灣人壽新珍好心180照護終身健康保險 (T05H2) 100萬
失能一次金:100萬~5萬 (1~11級 打折)
失能復健金:10萬 (1~6級 不打折)
失能扶助一次金:12萬 (1~6級 不打折)
失能診斷確定後6個月還存活,再啟動失能扶助金並保證給付180個月
失能扶助金:2萬~2萬/月給付 (1~6級 不打折)
保證給付:180個月,(可生前申請整筆貼現)
最高給付:99歲/身故/與失能扶助一次金合計最高1,000萬
豁免保費:1~9級
生效日後6個月內因疾病造成1-6級失能:失能一次金+總繳保費1.06倍+契約終止
假設7級失能:40萬+豁免保費
假設6級失能:50萬+10萬+12萬+豁免保費
-如果超過6個月還存活再開始理賠:2萬/月 (保證給付180個月,且可以隨時申請貼現)
-最高理賠到身故/滿期/與失能扶助一次金合計最高1,000萬
假設1級失能:100萬+10萬+12萬+豁免保費
-如果超過6個月還存活再開始理賠:2萬/月 (保證給付180個月,且可以隨時申請貼現)
-最高理賠到身故/滿期/與失能扶助一次金合計最高1,000萬
因為還有市場上屈指可數的保證給付條款
是目前市場最推薦的失能險之一
且失能扶助金1-6級都不打折
豁免保費範圍廣達1-9級,
以經常理賠的神經障害欄位跟胸腹部臟器欄位
幾乎都是先落在7級失能再往上跳到3~1級來看
是非常有優勢的
且下面還可以附加
門診比照住院相同保障的實支實付
一次性理賠的癌症險
一次性理賠的重大傷病險
保證續保的意外險
但遠雄在申請保險時有規定保險人年收入好像很龜毛其他間會這樣嗎?
投保的時候會參考業報書寫的年收核保
所以變成遠雄買2.5+台壽2.5的 組合
意外造成第一級失能的條件下2.5+2.5,一次金有302.5萬
在疾病導致第一級失能的條件下2.5+2.5,一次金有240萬
這樣的 組合好嗎 ?
都是不錯的選擇
但是遠雄好照系列都沒有保證給付,且A跟B都是還本型的保費會很高
還本是身故或是9X歲才還本,現在才25歲其實意義不大
中間的保費差距,規劃退休型的美元保單
等到55~65歲提高自己的退休被動收入其實也是很香
這個年齡只考遠雄的話會比較推薦入手下面兩支
遠雄人壽幸福好照C型失能照護終身健康保險 (MI1) 2萬
第1年:
失能一次金:總繳保費 乘以 2倍+契約終止
第2年開始
失能慰問金:10萬 (1~11級 不打折)
失能扶助金:
第1~10次:24萬/年 (保額12倍) (1~6級 不打折)
第11~20次:30萬/年 (保額15倍) (1~6級 不打折)
第21~50次:36萬/年 (保額18倍) (1~6級 不打折)
保證給付:沒有、最高給付:身故/滿期/50次
豁免保費:1~11級
限定標準體才能投保
這張比較特別,幾乎所有保障都是從第二年開始
第一年也頂多只有理賠失能一次金跟身故保障然後契約就終止了
遠雄常見的主約,便宜好用還可搭配其他好用的保障型附約
遠雄人壽新超好心C型失能照護終身健康保險 (MF2) 2萬
失能一次金:50萬~50萬 (1~6級 不打折)
失能扶助金:24萬/年 (保額12倍) (1~6級 不打折)
-需失能診斷確定日後6個月還生存才開始理賠
保證給付:15年、第2年開始可以選擇先整筆貼現給付
最高給付:身故/滿期/1,200萬 (保額600倍)
豁免保費:1~11級
限標準體,且職業等級1-5類才能投保
不還本型的失能險,第一年就有完整的失能保障
但是失能扶助金要失能診斷確定日之後多存活6個月才開始理賠且保證給付15年
若是6個月內身故的話,只有失能一次金50萬而已
豁免保費雖然廣達1-11級,但是7~11級是沒有保險理賠金的
若是只為了補強失能一次金可以考慮規劃
遠雄的 理賠會很龜毛嗎 ?
相比其他公司理賠風氣大概是中後段
以及失能險會有我買遠雄就不能申請台灣 是否有正副本的 問題?
沒有正本副本問題喔~~
只有醫療實支實付有收據正副本
失能險申請理賠:失能診斷書
審定「神經障害等級」時,須有精神科、神經科、神經外科或復健科專科醫師診斷證明及相關檢驗
報告(如簡式智能評估表( MMSE )、失能評估表 modified Rankin Scale, mRS )、臨床失智評估量表 CDR )、神經電生理檢查報告、神經系統影像檢查報告及相符之診斷檢查報告等)資料為依據,必要時保險人得另行指定專科醫師會同認定
或是額外附上勞保失能診斷書也可以提高理賠順利度
因自己的 親戚是在富邦工作 但她推的 保單是還本型一年要繳43k的 保費
富邦人壽福氣久久失能照護終身壽險 (XMI) 2萬
失能一次金:50萬~2.5萬 (1~11級打折)
失能扶助金:2萬~1萬/月給付 (1-6級不打折)
保證給付:12個月 (賠到身故當年度為止)
最高給付:1,200萬 (保額600倍)
豁免保費:1~6級
99歲祝壽金:年繳保險費的總和
身故保險金:年繳保險費的總和
限標準體投保
親戚推的應該是這支沒有保證給付的失能險
且豁免保費只有1-6級,更因為身故還本提高保費
基本上是失能險後段班的商品
有無保證給付的失能險理賠差距可以多達數百萬之多
富邦之前是有保證給付的
富邦人壽安康久久殘廢照護終身壽險 (XLJ)
但是因為賠率過高,且沒有再保公司支撐
賣沒多久就馬上取消保證給付條款了
保證給付:
不管是否存活都一定會賠好賠滿
-假設失能扶助金是5萬/月且保證給付180個月
-假設第80個月就身故
-後面100個月(500萬)就整筆貼現理賠給應得之人
生前貼現:
可生前就先跟保險公司申請保證給付期間內尚未給付的失能扶助金
-假設失能扶助金是5萬/月且保證給付180個月
-假設第80個月錢不夠用
-可先跟保險公司申請把後面100個月(500萬)整筆貼現給付
-超過180個月還存活,繼續理賠到身故/滿期/限額為止
家人是說要買大公司理賠迅速
#更#圖 是怪我爸太早死?(文長)-保險沒告訴你的事
Google搜尋這篇文章 文中也是富邦人壽的失能險
也是有理賠爭議,主要是認殘有爭議
所以並不是所謂的大公司才有所謂的理賠迅速 小公司比較龜毛
小理賠金 各家保險公司都不太龜毛啦~~ 速度上富邦跟南山也都很優
早上辦理 下午入帳都是常見的事情
只要理賠金額達到百萬級別的,或是短期出險,保險公司都是會特別注意
調閱病歷,派人到現場看都是常見的,詐保的話提升損率,
保險依約給付,條款好的對於保戶才有談的空間
且富邦是大公司的,法務團隊能不大嗎
評議決定書查詢系統
Google 任何保險公司都有理賠爭議
健康告知問卷確實填寫,認殘時間以及需要檢附的證明文件確實給予
基本上除了等待調閱病歷的時間 就可以了 之後再定期打給理賠部追蹤
申請失能險的時候就是人>商品的時候了
再加上現在有推失能險只剩富邦 遠雄 台灣 全球 還在考慮要買哪一間?
網路主流都是推薦台灣、全球、宏泰、友邦為主
全球65/85系列雖然沒保證給付,7~11級失能也沒理賠
但是定期65/85的保費很便宜,且有高利率會收次標準體
父母可以考慮選擇全球
25歲男生也可以主約重大傷病20萬+定期65/85+實支實付
建議規劃
台灣人壽新珍好心180照護終身健康保險 (T05H2) 20年期 250萬
目前最均衡的失能險,失能一次金高豁免保費到9級
以下還可以搭配各項醫療附約
10~11其實還好,豁免保費也沒有豁免多少 到不如領錢==
+
友邦人壽平安定期壽險 (JTL) 10年期 100萬
友邦人壽十一助行失能照顧保險附約 (YRDR2) 500萬
可以規劃友邦的YRDR2提高失能一次金
且男生友邦的費率遠比女生便宜很多
500萬比例計算有10級:50萬、11級:25萬
這樣也比豁免保費好用多了
除非要規劃雙實支
可以把台灣分配一部份保額跟預算考慮另外搭配其他家的失能險主約
男生必備實支 全球人壽XHR
Ann目前服務於保險經紀人公司 若覺得我回答對您有幫助幫我點個讚喔:)
壽險:台灣、全球、元大、宏泰、遠雄、友邦
壽險:富邦、新光、台銀、安達、安聯、第一金、中國、康健
產險:富邦產、旺旺友聯、安達、明台、新安東京、和泰產
產險:華南產、台壽保、新光產、國泰產
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