你好,我是QQ
1.附約刪掉醫療與癌症剩下意外險不如全砍。
重大傷病也換成定期額度才能足額,現在這張年繳19750X20年快40萬,賠50萬。
2.新規畫很有觀念找保經直接一次解決,但問題是內容有點亂七八糟。
全球部分沒什麼問題。
遠雄的規劃重點為CXD?癌症險建議優先購買癌症一次金,真的得癌症至少可以靈活運用,若XCD一次性給付(10萬/1單位)花完時又沒住院該怎麼辦?
友邦部分重點應該是附約YRDR2男性40歲開始保費很便宜,但你的附約僅有JDDR重大"疾"病,建議先了解清楚重大疾病與重大傷病的差異。
3.規劃上我會比較推薦台灣人壽,能一次補足 定期癌症、定期重大傷病、醫療實支實付、定期失能險。
如需了解更多歡迎點QQ的名稱按下主動諮詢唷~
您好~~
如果友邦有要留定期壽險才搭配50萬重大疾病的話~
建議規劃遠雄的RK1因為是重大傷病~範圍更廣理賠更明確(取得重大傷病證明就賠)
而且雖然保費一年多790元,但保障更廣了~
另外建議全球可補強XF1為定期失能險
失能險
解決因生病或意外而造成需要照顧的問題,也是唯一能夠解決因生病而無法工作而造成生活費來源的困擾。建議規劃終身不還本或是定期殘扶來做規劃。建議用月收入為方向去做規劃。
規劃請點我
我是博威
我服務於保經公司,能針對您的需求,規劃專屬你的保障。
感謝各位回復!
那麼整個保單內容,有無不妥的地方?謝謝!
所以要留下的是終壽最低保額+極低額度的失能一次金+意外險+貴死人的還本型重大傷病險???
那還不如全砍了吧!!!
就您要的全球、遠雄、友邦
全球請用LDC+XHR+XFI
友邦是為了定壽嗎? 若是為了附約JDDR,那就捨棄友邦吧! 建議直接用遠雄的RK1取代 保障範圍較廣。若有定壽JTL需求,請用JTL+YRDR2
遠雄主約用MB2,搭RK1+XCD (如果還有預算的話,請將XCD買足6單位、加HW3)
失能險是用來保障「因為意外或是疾病,造成無法工作,而補貼期間收入損失」的一種商品
自己婆婆腦中風住護理之家的龐大支出,讓我對"失能險"有相當深的感受,然「殘廢失能」並非老年人專利,根據衛福部調查統計,介於30-59歲、家中主要經濟來源的青壯、中年族群,占比最高。趁還年輕多為自己打算吧!
原本的富邦保單
幾點要注意
HKR是定額給付的產品
就是不管住院是否自費病房 或是有自費的手術材料 藥材等等
理賠都是按照條款上固定金額的給付
但目前醫療技術進步以及二代健保改制
多為短期住院高額醫療自費 甚至不需要住院的門診手術都有
這種產品無法轉嫁自費 不能取代實支實付
建議住院以實支實付為主 分兩間公司做雙實支更完整
(雙實支 找可以副本收據的公司投保 拉高理賠額度 保障內容互補 分散理賠風險 額度內還可以雙間公司理賠)
HSD實支實付是平準保費的
平準保費就是年輕保費跟老年保費平攤
優點說是保費不會變化
但缺點就是年輕保費很貴 如果未來想調整保費都算白繳的
PCC2
號稱保障終身 但也繳費終身的防癌產品
前20年一單位罹癌一次給付只有五萬
主要是療程型的保障 一次給付額度不高
這樣的保障對於高額的住院外支出幫助有限 (例如標靶藥物 新式療法等等)
而且真的高額自費開刀保障也不及實支實付
建議用一次給付的產品拉高保障(定期的重大傷病 一次給付防癌)
在用實支實付轉嫁住院開刀的自費
有預算在補定期這種療程型的產品
SWK是長年期的重大傷病
保費比較高 導致額度不足 年輕時候雖然發生機會低 但資產累積還不足
建議先以定期一次給付高的產品拉高癌症與這些特殊疾病的保障
未來在看自身預算以及當時需求來調整
遠雄 全球 友邦 是過去常見的規劃方式
但目前不是主流
因為沒有定期的失能險
失能照護是影響家庭最大的風險
建議可以補 最低三萬(看護費用) 最高跟薪資差不多
不用到您原先富邦這麼高的保費
以雙實支 失能 意外 重大傷病跟防癌 大概2.5~3萬左右就有了
有需要協助規劃送件歡迎點我頭像來信留下聯絡方式討論
(因為開通諮詢網站會跟業務收費 預算點越高諮詢費越多 請點預算一萬內 謝謝)