25歲女 既有保單檢視+新保單規劃
保障需求：除了壽險、意外險以外，其他醫療保障希望能都有
保費預算：35,000~43,000
(希望可以壓到40,000以下，但因為需求較多，所以提高一點點，預算不包含既有保單)
健康告知：
無任何疾病問題，無懷孕，媽媽及奶奶有高血壓，爸爸目前沒有
常用交通工具：火車，機車
預計規劃：
醫療/雙實支實付/殘扶/防癌險
現有保險：
保險公司：新光人壽 購買時間：1997/5
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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(主)防癌健康終身保險 100萬 15年 (保單目前不在身邊)
保險公司：台銀人壽 購買時間：2000/11
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
(主)鴻福還本終身壽險 100萬 20年 16,158
保險公司：全球人壽 購買時間：2010/4
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
(主)國華長期看戶終身保險 DT 1萬 20年 1,557
(附)國華平安保險附約 RA 100萬 20年 1,170
(附)國華意外傷害醫療表險金 MR 5萬 20年 970
另有一年300萬額度的意外險分成兩張保單，但資料在老家媽媽處理一時查不到
預計規劃的保單在圖片中
目前有個部分在抉擇
1. 雙實支的部分目前規劃全球+元大 但有在考慮是否全球+台灣或元大+台灣
是否還有其他能夠調整更好的部分 比如保費降低之類的
謝謝前輩們指教
新北市
其實可以考慮台灣＋元大就好，台灣實支實付ＨＮＲＢ加上2計畫 全球可以取消。
這樣就很完整了 最好是在元大規劃基本壽險意外險。
我服務於保經公司，能針對您的需求，規劃高保障低保費的保單。
諮詢請您留下具體聯絡方式與您希望我能給予的協助。
覺得我回答的不錯，請給我一個讚，作為對我的鼓勵與支持：）
我會參考看看的
然後壽險跟意外險的部份在既有保單內都有了
就不另外規劃了 感謝你~
台北市
台北市
您好,
您的這個搭配內容有以下幾點建議：
1.若有考慮規劃元大實支實付JR，主約部分可以用LW取代DE，第二年做減額繳清，保費有機會可以再便宜一些。
2.三家的失能險保額都規劃蠻高的，若同時投保，這部分財務告知要注意一下，現在月給付的保額，保險公司都會要求符合被保險人的月收入，不可以高出太多。
3.全球XHR不論作為單獨實支實付或第二家實支實付是很優質的附約，有不錯的住院日額、增額型醫療雜費給付、概括式協議給付、費率平準、又可以到80歲。
4.失能險部分，不還本的主約是台壽好心200(PDI3)最優、還本型的則是元大的祝扶年年(DE)。
5.建議可以元大+全球 或 台壽+全球來規劃。
以上，若有意願的話，可以點我ID頭像站內信給我
再和您進一步線上討論哦！
1.DE的部份我記得也可以減額繳清，還是說跟LW比較起來有其他差異?
2.財務告知的部份我就真的蠻擔心的，我目前的帳上薪轉一個月不到3萬
是否會影響我目前的規劃? 如果財務告知沒有過，該怎麼辦?
3.其實三家都不錯，元大雜費最高而且限額內全部給付，但她就是最貴QQ
尤其到後期....所以其實一直在想要不要把元大實支改成台灣的...
4.還不還本的部份我倒是沒那麼在意了，畢竟都是身後錢，
基本壽險夠打理好自己，我覺得就不用多留些什麼了XDD
5.如果要這樣比較的話，可能會保留台壽
畢竟台壽能加上的一次性給付多很多
但DH的內容真的很難割捨和取代阿.....
台北市
但XFI還是五萬這樣可以嗎?
如果薪轉之外還有往拍收入，
但沒報所得，這種算嗎?
台北市
1.台壽好心200 (PDI3) = 2萬/月
2.全球安養久久 (LDC) = 1萬/月
總共這樣月扶助金大概10萬
除非能提出有力的財力證明
不然以個人過往的經驗，應該會被照會要求調降額度XD
台北市
1.DE可以減額繳清沒錯，但若您有考慮規畫實支實付JR，整張單保費有超過1.5萬，可以用LW最低10萬出單，主約保費會變成2,010元，比用DE當主約3,270元再更便宜一些。
2-5 不還本失能險以C/P值來看，台壽是首選。DH 1-6不打折以及1-11級殘豁免的部分，可以拉高BX0一次給付金的方式來補強。
台北市
所以 好心200已經2萬了 你的yoa大概就只能1萬
我沒有辦法提出有力的財力證明哈哈哈
那請問 我不管是DE30萬還是LW10萬 都可以減額繳清
並且搭配JR計畫2然後不會受影響對嗎???
可是BXO沒有月給付耶? 1~6跟1~11感覺也是差很多?
TO:米雪
所以三家的是分開計算的嗎?
只能一萬降好低喔XD(誰叫自己的薪水低
台北市
2.BX0沒有月給付，可是在7-11級殘，月給付也沒辦法啟動的狀況下，至少會有一次金的給付。有一些狀況其實並沒辦法被判成6級殘以上，但已經對生活及工作造成影響了。例如單眼失明僅有7級殘，但這時應該也很難從事正常的工作。
台北市
所以 那只是台壽自己的規則 不能超過你的月薪
其他家都是各自有各自的規則
台北市
您好喔
我的想法是 台壽+元大 全球我會覺得是預算都夠要加沒問題
仔細分析內容 是我怎麼樣都不會捨棄元大有個重點
在失能險上 目前業界最強的就元大了
因為 失能有幾個篩選重點
以相同的月領金為基準
1. 1-11級 失能一筆金(按比例給付) 建議選擇給付較高的商品
2. 1-6級 失能月領金 建議選擇不按比例打折商品 避免未來通膨問題
3. 1-6級 失能復健金 不一定所有公司都有 建議選擇有給付的商品
4. 保證給付 建議選擇至少給足給滿15年以上的商品
5. 豁免保費 建議選擇1-11級失能豁免的商品 因為無法預測風險發生的範圍
所以 好心200 月領金打折 豁免1-6而已 就有兩項不符合了
元大就不用擔心
但是癌症 元大就沒有台壽的ycc厲害了
雖然他們家有一年定期癌症但是是療程型的必須要有因為癌症或併發症 有住院有動手術的是時才會理賠 但是偏偏元大癌症不賠併發症 且取代性又高 實支實付就會啟動
所以還是建議台灣人壽的ycc這種一筆給付型的 確診即理賠一比金讓您自行運用 多用於昂貴標靶藥物或是新式療法
我覺得還有一點調整空間可以討論
希望我的回答有幫助到您
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其實現在這樣就不用再調整了對嗎?XDD
篩選重點我覺得好棒
1.兩者一樣
2.DH勝
3.好心200勝
4.兩者皆有
5.只有DH有
台壽其他內容是確定不會動了
選兩家是想比較三間的實支實付的部份這樣
畢竟三家內容各有所長
砍掉哪家都覺得可惜><
謝謝你的建議 非常感恩
台中市
您好
1. 雙實支的部分目前規劃全球+元大 但有在考慮是否全球+台灣或元大+台灣
是否還有其他能夠調整更好的部分 比如保費降低之類的
學校行政一般來說工作月收入應該不會超過4萬，這部分會影響失能險的投保額度(不超過月收入)
因此台壽的部分可能要把附約YOA的額度下降才行
元大的部分，想要解額繳清的話，可考慮把主約降低到10年期
這樣只需要繳一次保費就能減額繳清(能省一點是一點XD)
全球的部分，實支實付XHR、定期失能XFI都是非常優秀的商品，但主約的條件較為陽春
保障需求：除了壽險、意外險以外，其他醫療保障希望能都有
保費預算：35,000~43,000
其他醫療保障應包含:實支實付、癌症險、重大傷病、失能險
其中一年期重大傷病只有台壽、元大有，全球是沒有的
而一年期癌症險只有台壽有
因此在三家的取捨上，台壽應該是一定得選的一家
另外一家就應該是從實支實付及失能險的給付條件上做選擇
這部分元大的實支實付JR與台壽HNRB的性質比較不像，因此更有互補性
失能險的部分給付條件也比全球好
綜合以上所述，選擇台壽+元大規劃會是比較好的搭配方式
搭配起來第一年保費約3.9萬，第二年減額繳清後保費約3.3萬
以上，如有需求或疑問歡迎點擊"保經小蔡"來信聯繫
有另外網拍兼職但是沒有所得證明
YOA會再調降但是不是差不多只能規劃'1萬了 囧
然後元大主約減額繳清
主約10年的話一年6180
20年一年3270
為甚麼10年期會比較省????
還是20年期的必須繳足兩年才可以減額繳清???
這部分我不太懂再麻煩解答
所以你的建議是留兩家就好
全球的部分可以拿掉這樣的方向嗎
謝謝你的意見 非常寶貴 感謝你~
台中市
有另外網拍兼職但是沒有所得證明
YOA會再調降但是不是差不多只能規劃'1萬了 囧
A.頂多規劃2萬，把財告往上寫一些即可，但超過同性質行業太多，是不合理的~
Q.然後元大主約減額繳清
主約10年的話一年6180
20年一年3270
為甚麼10年期會比較省????
還是20年期的必須繳足兩年才可以減額繳清???
這部分我不太懂再麻煩解答
A.沒錯，就是妳想的那樣，DE 20年期要繳滿2年才可以減額繳清
10年期只需要繳滿1年就好(要注意在第二次扣款前20天提出申請)
Q.所以你的建議是留兩家就好
全球的部分可以拿掉這樣的方向嗎
謝謝你的意見 非常寶貴 感謝你~
A.我會建議保留一些定期險保費上漲的空間，如果妳的保險預算在短期內不會變動，
那妳就應該考慮到後續保費上漲的幅度會不會超過妳4萬的預算，會不會在未來造成保費吃緊的狀況
當然如果未來工作收入足以支撐加入全球後的規劃，那把全球納進來也無不可XD
新北市
是否還有其他能夠調整更好的部分 比如保費降低之類的
全球跟台壽比較類似
只是有幾個差別
全球優點:續保到80 住院前7後14門診算入同一次住院雜費內
缺點:該司可以挑選的附約太少
台壽優點:有癌症門診化療放療 連門診手術前後門診都有理賠 還有可以選擇的附約多
缺點:門診牙科不理賠 藥品限定住院內使用 還有只續保到74歲
單純看住院醫療 最完整的應該是全球搭配元大
但考量主約成本 先用台壽搭配元大也可以
您未來預算夠再慢慢調整
國華保單 主約還在繳 應該是可以增加實支實付
可以打去問看看
如果可以規劃XHR 4~5計畫
另外規劃HNRB計畫1 JR計畫1~2也不錯
三實支 又可以在預算內完成
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