您好:
主要大問題在於遠雄的【殘扶險、終身防癌】這兩張險種,而全球的部分沒問題,
畢竟終身型商品會吃掉不少的保費預算(除了身故不還本的商品外),這會壓縮掉真正需要規劃的保障,
當面臨「殘廢失能」的狀況時,可能失去原先工作收入,同時若需要他人在旁照顧時將要負擔照顧費用,
一般殘扶險的保障大多會隨著殘廢狀況不同導而打折,要有足夠保障就需要將保額拉高但保費也會高不少,
建議遠雄的部分直接以【終身壽險】當作出單主約就好,將【終身防癌險】拿掉,
同時補上友邦的【殘廢/殘扶險】,若照上述建議調整保單內容的話會擁有更全面性的保障。
以上建議與您分享,若有其他問題歡迎再來信提出討論,謝謝。
Yuwang 小姐 您好:
(1)以這樣總繳保費配合 以目前28歲年紀且未婚或無貸款及業務員年資3年以下算是70分規劃
但可以更好更省 保障範圍更大 就算日後有小孩(2人以下)或房貸(1000萬)都不需重新購買 .
(2) 給付內容說明 您目前組合 vs 可調整的組合 相同保費 因業務員不同 內容會大不同喔
(A)重大傷病或罹癌一次給付 140萬(定期) vs 1080萬(終身)
(B)實支實付組合(日額 4500/日+雜費42萬+疾病手術42萬+門診手術 5.5萬)
VS (日額 4500/日+雜費35萬+疾病手術70萬+門診手術 10萬)
(C) 殘廢保險金 130萬(疾病)+100萬(意外) VS 210萬(疾病)+160萬(意外)
(D) 殘廢月殘扶金 3萬(疾病)(終身型)+1.5萬(意外) VS 6萬(疾病)(終身型)+1萬(意外)
(F) 兩者保費 後者比前者少160元 是不是已經頭上三條線 這就是專業的差異!!
這是我冒著被停牌危險對站上不專業業務員 不專研商品條款 只捉別的業務員小辮子就舉發到金管會去 讓別人被停牌
一個提醒 ~~本是同根生 相煎何太急~~
歡迎點我的暱稱 進信箱留言 我一定可以為您量身打造專屬您個人的完整風險規劃