您好,一般登入在保險公司或保經公司的業務員,確實都會有業績的目標。 但有些公司也大月免業績的方式,建議您可以先從您身邊的保險業務員詢問~ 我的公司也有與中國信託人壽(現己更名為台灣人壽),業務員無法點您的頭像私訊給您的, 若您有任何需求,還請您點我的頭像詢問唷!
沒有辦法主動站內信給發問者唷 歡迎你用站內信詢問中信問題
enjoyword您好: 我的公司 是您值得瞭解的選項 因為 <1>可以規劃全台34家產壽險公司商品 當然包含您想詢問的<中信>現改為<台壽> <2>努力不打折 <續佣不間斷 且世襲繼承>(全台少數公司有此規定公司) <3> 您最care <職務 不考核> 業績不歸零 所以不會因您不做就將您考核 簡單說明 若您有興趣有了解 可以點我的名字 或大頭貼進信箱 留言討論喔 我一定給您滿意地答案喔 .
住大台北地區嗎? 請點我大頭聯絡我,謝謝! 姐姐會好好帶你的。沒考核喔~
你好!我是中國信託人壽的經理,已經在保險服務超過10年以上,如果你有任何保險經營跟保險規劃的問題,都歡迎你點我的頭像,來信討論喔~~ 我建議需要經過討論以後你會更清楚什麼樣才是最適合你喔~~ 謝謝你
不考核在這啦 歡迎了解
保險經紀人或代理人大多沒有考核,好好找能找的到沒有考核 注意事項如下 1.公司規模是否夠大?太小可能會被市場淘汰 2.合約內容單位主管是否可依照表現如未達出勤或業績來做解聘(並非考核) 3.畢竟傭金是自己賺,主管只有直屬抽成,投保法規是否符合規範或申請理賠時,直屬主管是否有耐心教你