Ralfhope Kao先生您好:
您想保 "意外險" 、"重大傷病險" 與" 癌症險" , 要定期且保證續保,不要終身險, 請問有推薦的嗎?
有。
您要有「保證續保」的定期險,那就選人壽的險種吧!
(產險雖然便宜,但無保證續保,不符合您的要求)
像是全球、台壽、遠雄等等這幾家都有推出定期且保證續保的險種喔!
不過這些定期險都叫做附約,需要有一個主約讓這些附約掛在下面
(您可以想像一下去西餐廳吃牛排,要有點牛排才會有其他的飲料薯條之類的。牛排=主約,飲料薯條=附約)
至於細節的部分,因為花費版面眾多,在加上要根據個人預算、體況與價值觀(各有優缺點,看您比較願意接受哪個缺點),還請您點擊我的頭像「主動諮詢」,讓我更可以為您做更完整的客觀分析。
(在新北、台北的保戶可面對面為您客觀講解各公司各險種優缺點,讓您了解自己的保險保障範圍)
你好 Ralfhope Kao~新年快樂
像你這樣了解自己需求,代表你已經做過了功課,那我也希望透過我的專業能幫你把每一分錢都花在刀口上。
如果追求保費低保障高,那會推薦產險公司的意外險(無保證續保)、療程型防癌、重大傷病。
如果想要"有保證續保的意外險" 我會推薦台壽,還可以順便附加防癌附約YCC(目前市面上強勢的防癌商品),重大傷病可以用產險補強,但這樣下來保費會比較高,提供給你參考。
以上是我個人的建議,保險買對不買貴
我是服務於保險經紀人公司,可以幫您做比較和分析後提供最適合及最CP值的保障給你
歡迎來諮詢討論(點選一萬以內),祝你好運~謝謝你
Ralfhope Kao 您好
您的觀念很好哦! "意外險" "重大傷病險" " 癌症險" , 要定期且保證續保, 並且知道要低保費高保障表示您已經有做足功課了!
想再跟您推廣幾個重要觀念!
2個規劃時的重點
「先保大再保小」 (小風險有健保,大風險用商業保險)
「先保近再保遠」 (沒有現在哪有以後)
再來,目前二代健保實行DRGs制度
◎DRGs制度之優缺點
優點
◆減少住院天數
◆減少不必要的用藥與檢查
◆門診手術機會增加
缺點
◆病人遭醫院要求自費的機會增加
◆複雜病患,醫院拒收
◆病還沒治好,就被趕出醫院
以減少DRGs所造成的自費風險來規劃的話,推薦雙實支、定期癌症、重大傷病+意外險,這樣台壽+全球就可以幫您做到很全面的規畫了!
如果要來這裡尋找規劃最後就要說明4個原則
1.要買到正確的保單(符合自己需求及時代背景)
2.要買足夠的額度(金額足夠能解決問題的才是好保單)
3.要買得適當(保費負擔不要過重)
4.找對人或公司買(對條款熟悉、專業)
以上是我的建議,保險貨比三家不吃虧,商品適合才不後悔
我服務於保險經紀人公司,幫您診斷、分析後給您高CP值還有專屬於您最合適的規劃
歡迎隨時來信諮詢討論(因會跟業務收費,如要諮詢請點選預算1萬,感謝您!
如果想了解自身的保障內容,建議還是要先以建立觀念為主,你目前的方式是對的
但會建議規劃雙實支實付及意外險,來達到理賠加倍
並且補強失能及重大傷病的部分
實支實付給付
主要解決病房費/手術費 /醫療費用(雜費)
醫療最擔心的是高額自費藥物及醫療自費的
而拆成兩家組合的雙實支實付,可在既有的規畫內更提升CP值
在相同額度與保費下,直接提高理賠金額
重大傷病險
隨著時代改變文明病逐漸增多
新式重大傷病險範圍為健保重大傷病卡範圍扣除先天性疾病與職業病
目前近400項傷病且健保持續增加範圍,而給付條件也是較為寬鬆的健保標準
認卡就理賠一次金,重度癌症也有包含在裡面
失能險
隨著人口老化及醫療環境進步
身心障礙人口逐年攀升
當發生失能時就,可能永久無法工作,對個人與家庭來說都是無法承受的風險
甚至是要因此不斷的支出看護費
因此失能險是最重要但被忽視的險種.建議規劃與工作收入相近的額度
至少要能夠解決看護費用
我也已經把目前的保障跟建議方案打成表格
如需更清楚的說明,也可以直接將表格寄給你看
有任何問題歡迎按我頭貼私訊我(預算請點1萬以下)
我在錠嵂保險經紀人公司,很高興為您服務