台中兼職保經公司推薦
想找無壓力兼職的保經公司
如果有比較熟的家人朋友有需求時
我也可以幫忙他們投保加減賺的想法
本身有份正職工作上班時間跟休假還算彈性
如果有重要活動或課程皆可盡量配合
本身已有保險跟產險證照
以下是我的需求：
1. 沒有任何行政費或課程學習之類的各種名目費用
2. 沒有任何條件及考核 會影響到任職、升遷及佣金
(例如：底下要帶人才能升遷，且只升不降)(最高能升到什麼位階?)
3. 即使離職甚至死亡，屬於我的佣金都還是可以領到或者世襲 (退休制度)
4. 出席率不要求(不開早會、不用留下來跟團隊一起活動)
5. 佣金怎麼算(fyc/fyp/fyb以哪種方式) + 續佣
6. 公司有什麼資源
宜蘭縣
您好：
敝人所任職的公司
每月需繳交300元的行政事務費(為使所得稅得以使用執行業務所得用)年底若有達到3.6萬的業積則會以年終的方式歸還，另外每年850的誠實保險費外，課程的雖有費用但多為講義，也不強迫參考(除了晉升的必修課程外)。
2.全年僅考核一件(等於不考核)，晉升不卡人力累績不歸零，最高位置事業部負責人，佣金最高86%(不打折)
3.離職續期續領，身故傳承沒有另外卡條件，事業部可直接更換負責人傳承給小孩
4.公司出席率僅與年終獎金有關係，未達70%年終僅領一半，達70%全額給付(若您常賣躉繳件就沒差)
5.佣金計算方式為，保費*保險公司給的商品代理費*職階(有些保經為後制佣金表，有的保經會打八折，有的保經是DUBBLE PAY)
6.公司有什麼資源正確來說是您需要什麼資源的協助，不同保經公司甚至到不同的體系或單位所能提供的資源都不一樣，主要是主管能否在您有需要幫忙時，適時給予幫助
另外我們公司目前的E化M化都能簡化很多業務工作及提供很多忙，讓業務減少做業的時間
希望以上所提供的資訊有幫到您，若有榮幸與您聊聊相信您對敝人所任職的公司會有更詳細的瞭解，歡迎您的來信詢問
來信時請留下電子信箱即可
感謝您
宜蘭縣
台中市
您好，我是台中某保經的業務主管，以下本公司特點應該對你有吸引力
1、本保經各位階均沒有多收取任何桌費、或是誠實保險費
2、雖然契約上有訂定年度考核為FYP 12萬，但最終去留的決定權在本人，所以可以在初入這個行業沒有穩定FYP產能時給予暫緩的通融；
另外本公司在合約上僅四個位階，晉升也不須卡任何人力，僅需業績，且四個位階沒有設立中文職稱，省去彼此因為職稱而有所距離
3、合約中有設立世襲制度，保障你的努力
4、沒有硬性規定出差勤，有事彼此先溝通好就好
5、本公司有設立佣金表，可透過公司App或是公司Line@系統查詢，跟一般保費*保險公司給的商品代理費*職階不同
6、先說說你需要怎樣的資源吧
對了，我收人也是有原則，雖然想要做兼職人員，但是如果在這行業沒有正直的心還有基本的職業道德只能say sorry
想了解再私訊來約時間詳談
台南市
1.公司的行政費用800/年，重要專業課程有些外師課會收取費用，但不強迫參加。
2.業績是自己努力的，所以不會有考核的
3.晉升是有規則的但升了不會降
4.續庸可世襲
5.公司資源是四大區塊稅務、醫師、企業、個人人生風險規劃的課程
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