台北地區保經兼職選擇

您好~
我在大誠
不考核、不綁出席、晉升業績可累積，不會因只是兼職就永無晉升之日，
我們可異地增員，我在新竹，也可讓您在台北報件，相對的您也可以這樣增員外地朋友，
想了解可點我頭像私訊我唷~

公勝和泰以個銷為主，單兵作業只會越做越辛苦

可以參考我們目前市場對業務最人性化的制度：
1. 升遷方式多元，職階只升不降且和佣金率皆不綁出勤
    (真正做到財務自由不受公司束縛)
2. 無考核、無強制出勤(早會也不會強制規定參加、很多不參加少佣金少獎金)
    無桌費(桌費等於侵蝕自己的佣金率)
3. 佣金率高，保險公司來佣全發放且佣金表不後製(很多家都會先少一半)
     另有7-20年服務津貼(很多家沒發)
4. 組織利益高，底下組員首續佣一輩子都跟你有關
    (他家甚至只領一年)
5. 教育訓練紮實，包含通訊處、總公司專業訓練、團隊訓練可自由選擇自己適合的專長發展
    (我們還提供線上雲端課程，讓夥伴可以隨時進修)
6. 世襲制度，業務員身故時續佣可依受益人繼承
    (他家只有個銷才能繼承，但我們包含組織利益都算可以)
7. 可跨區增員，不用受限同地區同單位
    (他家就等於人要送給別單位主管了)

可以點我頭像幫您做了解和分析

台名 也可以參考哦

 

您好:
您說的這兩家都要考核喔！
我在泛亞
13年了
可以了解
謝謝

您好！
看您提問的內容，我認為您蠻適合到我們公司任職的，我們公司代理的壽、產險家數及險種，非常的多元，而且涵蓋業界優勢險種，我從兼職做起，然後以不影響我自己主業前提下，初期先幫週遭的親友做適切的規劃，經過這幾年之後，建立了一些口碑，現在兼職的月薪資有時候會超過我的本業，目前也已經晉升經理階級；誠摯的希望可以跟您分享公司的制度與自己的經驗。歡迎隨時指教喔！謝謝您！

您好，根據您的需求 可以 點我的頭貼來信
我們一起討論喔！