保經佣金制度

有些是離職可帶走、有些是需用條件來交換
但重點是妳的保單繼續率不能太難看，然後客戶也要持續繳費
某些險種就可以領超過單一保險公司的5年續傭

您好

目前於保險經紀公司服務，商品多元化

歡迎點選我的大頭貼討論

平安、順心

每家保經的制度都不一樣，相應條件也不一，離職續期通常有條件，條件差距非常大
有些連身故都可以世襲給家人


你在這邊問還不如直接去公司了解，每個人一定會說自己公司最好，如果認真要做的話，影響自己10~20年的重大決策自己不判斷的話，到時候後悔也只能怪自己

你好，我服務於台中保經公司
若你有考慮於中部地區服務　可以與你當面討論及交流

會建議你可以到各家公司多看多比較
除了制度外，教育訓練／環境／同事其實也是非常重要的
每間公司制度不太一樣　看你注重的是哪個部分　
像我們公司退休及身故會有世襲制度　
然後再去挑選你合適的會比好喔！

有興趣可以再點我頭像謝謝～～～
 

建議多比較制度及內部環境及文化！

當然與主管合不合及協助更為重要～

如果需要更詳細了解資訊，歡迎與我聯絡～

 

建議你可以到各家公司多看多比較

了解制度外，

還有教育訓練／環境氛圍／同事團隊

其實也是非常重要的

兼職還要考慮主管的協助性

如果需要更詳細了解資訊

歡迎與我聯絡～

您好!我目前服務在磐石保險經紀人服務!

我們公司目前的補助專案有:

1.育鷹專案-for  新人
2.獵鷹專案-for  同業菁英
3.企業菁英人才招募專案-for 台灣排名前1000大企業
4.銀行理專招募專案-for 銀行理專
5.志願役軍士官招募專案-for 退役的志願役軍士官
6.前進大中華專案-for  有意願前往大陸發展的同業菁英

每一個補助專案個有不同!
在磐石服務續期傭金都是拿9成『不分職階』!
服務滿8年離職每年續期傭金一樣9成帶走!

有任何問題歡迎來信詢問我!
感謝!

你好，我是高雄的保經公司，若你也在南部地區　可以與你當面討論及交流

當然還是建議您可以到各家公司多看多比較，
除了制度外，教育訓練、專業度、主管、團隊理念等等，
都是非常重要的考量因素!!!
就看您注重的是哪個部分，挑選合適你的公司!!

有興趣可以點我頭像歡迎與我聯絡~謝謝!~

有些是離職可帶走、有些是需用條件來交換
某些險種就可以領超過單一保險公司的5年續傭

可以來信討論