我想加入保經公司

    無桌費(桌費等於侵蝕自己的佣金率)
3. 佣金率高，保險公司來佣全發放且佣金表不後製(很多家都會先少一半)
     另有7-20年服務津貼(很多家沒發)
4. 組織利益高，底下組員首續佣一輩子都跟你有關
    (他家甚至只領一年)
5. 教育訓練紮實，包含通訊處、總公司專業訓練、團隊訓練可自由選擇自己適合的專長發展
    (我們還提供線上雲端課程，讓夥伴可以隨時進修)
6. 世襲制度，業務員身故時續佣可依受益人繼承
    (他家只有個銷才能繼承，但我們包含組織利益都算可以)
7. 可跨區增員，不用受限同地區同單位
    (他家就等於人要送給別單位主管了)
 

首先要歡迎您即將加入保經公司業務的大家庭，哈哈哈
進入保險業無非就是希望在增加自己的收入同時能實現社會價值，
公司制度、組織發展、教育訓練這些都是基本一定要有的，
但是最重要的還是在面對客戶時，自己的價值在哪裡？
一樣都是保經公司，規劃的商品大同小異，
網路上的罐頭保單大家都能出單，客戶為什麼一定要選擇我們呢？

我們單位在台中，也不是台名保經，
單位中有將近三分之一的人是外地人（包含北部、南部、東部），
我們在做的是差異化的行銷，給自己多一個選擇的機會吧！