路邊遇到某座山的業務員 請我去公司玩心理測驗

如果測驗結果出來有適合當業務的特質，當然是要拉你去做保險，不然叫你來做測驗幹嘛？
只是一開始用測驗當作理由，比起直接叫你來認識保險比較不會排斥而已。

如果你對業務完全沒興趣，就可以不用去了。
 

不是想找你去做保險，幹嘛要花時間給您做測驗？
如果要去那座山，還是再考慮考慮囉

是的
測驗就敲門磚 比較不直接
比起直接邀請聽演講 和 詢問是否有意願轉做業務
方式比較緩和
 

算是軟性活動~
通常是給有想換工作的人參加
也可以更加認識自己性格
但是如果你排斥這樣的活動
可以回絕對方，我想對方也不會直接跟你說對 就是要你加入保險業

開心的去玩吧...

如果您沒有做保險的話，也不會一個心理測驗就讓您變成保險業務了不是嗎？

也有百分之幾的機會，您會發現保險業差點少了您這個天才。XD

 

一般都藉由軟性活動,讓您更靠近他們
但如果您沒有興趣從事業務的話
換個角度,當作認識自己摟

1.就是測驗而已，學校的性向測驗也不會要你測出來就去做那行工作
2.不過你不管測出甚麼他們大概都會說你適合做保險

 

哈哈   我後來去FB的靠北保險業找文章
發現這種邀你心理測驗的行為   是因為業務員有「增員壓力」    所以才出此爛招

穩定的工作會有穩定的收入沒錯，但他提到的領死薪水也沒有錯
若對業務類型有熱忱或者興趣，可以先上網了解或者身邊朋友詢問
下班多餘的時間先準備考試　考起來沒有興趣也可以放著
多方面參考是最好的選擇！