詢問台大、台名、太陽、和泰保經

可以直接考慮台名跟和泰就好，台大、太陽先刷掉吧
剛好我之前轉公司時就在這兩間保經選擇，最後的決定讓我至今很滿意
有想了解再來信聯絡

可以參考我們目前市場對業務最人性化的制度：
1. 升遷方式多元，職階只升不降且和佣金率皆不綁出勤
    (真正做到財務自由不受公司束縛)
2. 無考核、無強制出勤(早會也不會強制規定參加、很多不參加少佣金少獎金)
    無桌費(桌費等於侵蝕自己的佣金率)
3. 佣金率高，保險公司來佣全發放且佣金表不後製(很多家都會先少一半)
     另有7-20年服務津貼(很多家沒發)
4. 組織利益高，底下組員首續佣一輩子都跟你有關
    (他家甚至只領一年)
5. 教育訓練紮實，包含通訊處、總公司專業訓練、團隊訓練可自由選擇自己適合的專長發展
    (我們還提供線上雲端課程，讓夥伴可以隨時進修)
6. 世襲制度，業務員身故時續佣可依受益人繼承
    (他家只有個銷才能繼承，但我們包含組織利益都算可以)
7. 可跨區增員，不用受限同地區同單位
    (他家就等於人要送給別單位主管了)

您好

目前我服務於其一保經公司

以下為關於公司的福利制度

1.不考核業績、無收取任何桌費費用佣金公開透明化

2.晉升無時間受限，不採滑動式升降位階，只升不降

3.第一家且唯一上櫃的保經公司，讓法人來審核公司更加公平公道

4.若離職可以帶走續期，若身故可以指定受益人傳承

5.若為兼職，達成公司出國獎勵仍可以享受福利

6.公司固定有晨會、研習營、教育訓練，單位有不定期的夜訓為兼職人員加強專業知識及補強

7.續期以原招攬人為主，不套入任何制度

以上為公司大方向的福利制度

若有任何詳細了解細項

歡迎點選我的頭像與我聯繫

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