哪裡缺兼職人員

可以參考我們的制度

1. 升遷方式多元，職階只升不降且和佣金率皆不綁出勤
2. 無考核、無強制出勤、無桌費
3. 佣金率高，保險公司來佣全發放且佣金表不後製，另有7-20年服務津貼
4. 組織利益高(底下組員首續佣一輩子都跟你有關)
5. 教育訓練紮實，包含通訊處、總公司專業訓練，可自由選擇自己適合的專長發展
6. 世襲制度，業務員身故時續佣可依受益人繼承

並且提供線上課程和團隊課程可以隨時進修
有興趣可以點我頭像詳談
 

有任何問題或想了解磐石的公司制度都可以聯絡我喔!
感謝您!

我是在新竹的，如果需要了解看看，再麻煩來信諮詢了
謝謝喔

台北南山人壽
曜暘通訊處
中山站六號出口

南山堪稱壽險業的搖籃

 

妳好:
很仔細看了妳陳述的內容，我們公司的兼職方式完全符合妳的期待，除此之外保經公司代理商品的多元，我個人認為很重要，公司目前代理的險種，涵蓋率擴及業界目前銷售的壽、產險達92%左右，商品多元妳可以為客戶做更多面向的規劃。希望有機會跟妳詳細說明公司的制度！謝謝妳！

建議多看幾家保經，很多保經都是無考核也沒有出缺勤。

續佣領終身也有世襲制度。