39男 修正舊保單及新單規劃
1,新溫心住院
2,新傷特死殘
3,新傷特住院....
另有一國泰主約安康住院醫療,保額1000,再繳2年即期滿;
請幫忙規劃其它家有可增加的項目? 著重在重大疾病及實支實付;
若國泰的附約已不合宜是否可放棄?
新竹市
hys 您好
在一代健保時醫療險著重在終身醫療、終身防癌、終身手術這種住院給付定額的險種
現在已經是二代健保了，用以往的模式去做規劃已經無法完全轉嫁風險
壽險會建議規劃定期壽險，保障自己有家庭責任的這段期間
醫療險應該著重在實支實付，現在醫療很進步，醫療品質越來越好，可是這些東西都是需要高花費
建議做雙實支實付，額度最好達20萬以上
防癌/重大疾病的部份也是要改成一次性給付大筆理賠金的險種，才有錢做新式的治療
一個癌症下來花費100萬跑不掉，至少規劃100萬以上
近年失能險也是規劃的重點，當一個人發生失能進入長期照顧的狀態，不但沒有收入還需要別人照顧
這個花費在當事人死亡前是不會停止的，所以失能險也建議列入規劃
這裡不推薦長照險，保障的範圍小於失能險
意外險可以考慮少數有保證續保的人壽公司
產險公司的意外險也是不錯，缺點就是沒保證續保
可以壽險規劃實支實付，再用產險加強意外身故的部分
以下是目前規劃保障型險種建議的架構
壽險、失能、雙實支實付、癌症/重大傷病一次給付、意外險
上面的險種建議選失能險當主約，其餘規劃定期做好保障
1號附約 住院日額型如果會壓縮到新保單的預算可以建議取消
2號、3號附約 意外失能、身故、意外住院日額，自行斟酌是否更換成保證續保公司
建議內容請點我-單實支
如果預算還足夠會建議做雙實支的規劃，保費會接近4萬
新北市
如果要做雙實支想省主約保費
可以再國泰還沒繳完的主約增加實支
再找第二張補強國泰的門診只有一萬的不足
再找公司補強重大傷病
另外看預算補終身不還本或定期失能險即可
新北市
恩...您目前的保障都在住院中居多
１. 建議醫療以實支實付為主，可以的話規劃到雙實支實付
第一家cover住院開銷，第二家針對隱藏性成本，包含住院期間薪資損失
短期看護、生活費、往來計程車費等這些無可量化的金額
所以用第二家實支實付來補償
最省預算的方式在國泰底下附加他們的CV這張實支實付，在規劃第二家補強
不過要注意國泰的實支門診手術額度較低，且沒有門診手術雜費
以保障面來看較不推薦
２. 一次性給付完全沒有規劃
如果沒有太多資產累積，萬一發生像癌症這樣的重大傷病
會面臨三個問題 a. 治療期間薪資損失 b. 治療費用 c. 能不能回到原職場問題
所以一次性給付就非常的重要，必須靠這個來轉嫁風險
３. 針對意外、疾病造成的生活失能、工作失能完全沒規劃
因醫療科技發達的關係，目前很多疾病治療完畢後，身體可能無法回復到原本的狀態
進而造成失去工作能力、甚至生活能力，如果沒有太多資產累積，萬一發生失能狀況
需要請看護、或是沒辦法工作，薪資損失＋看護費用簡直是雪上加霜
建議補強的缺口為雙實支實付、重大傷病、一次性給付癌症、意外保障、失能殘扶等
台中市
主約已繳滿不做更動，繳滿後底下無法新增附約
新溫心住院日額醫療保險附約
安康住院醫療終身健康保險
定額給付，DRGS實施後住院天數減少，自費項目增加，假設今天住院使用到自費藥品
此項僅給付定額病房費，如有動手術則給付定額的手術費
自費部分仍需要自行負擔，以現在來說會建議以實支為優先
安康已快繳滿不做更動
新溫心在定額手術還算不錯，如預算許可可考慮留下當作補貼
意外險
目前職業為1類，如要拉高額度可考慮產險or公司團保做補強
如比較在意保證續保則可附加於其他家
如主約繳滿底下無法新增附約
雖然附加於國泰可省一主約費用
但考慮到國泰實支CV手術與雜費共用額度
重要門診手術僅限額1萬，且未包含門診雜費部分
如非要國泰，可再額外拉出一主約 選擇L3 1萬出單
若無非要國泰則可整個拉出
重大疾病為傳統七項，目前較新的為重大傷病，保障範圍較廣
但這兩者都隨著年齡保費也偏高
所以可視預算將額度補上
實支則考慮預算選擇單or 雙實支
最後再補上重要的殘扶險，可先考慮終身不還本型，再搭配定期來將額度拉高
台中市
我認為意外險的部分不用動
國泰的實支實付也算不錯可以參考
重點是要先把新保的保單過了之後再解原本的保單喔!
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