制度算法再大再美,做不到業績都是白搭。那應該只佔選擇的決定三成吧。(個人認為) 重點應該是您能學到什麼,被如何引導,導向成功,才佔七成吧! 當然,如果您已經是老鳥幾乎都不用學了,那前者才佔十成吧。 個人的意見提供您參考。
單一個保經制度應該都不難理解 是否比較了太多家弄得太複雜了? 還有個人淺見不只看佣金制度 看看平台、後勤支援也很重要!
公司制度和公司規模是蠻重要的 所以挑好了公司之後 就是挑你的主管,主管能在專業學習上和個銷指導上幫助您什麼?!這也很重要 最後就是你的團隊伙伴們能不能也給你一些助益 例如說你直屬主管忙碌時,或你以後帶新人時 你的團隊伙伴能不能互相幫忙給你些什麼,這也很重要 南部的話,有興趣可以私訊找我,再與您分享
來大誠吧
這三家我有跟信安接觸過 信安的制度,老闆都很不錯 但是他們的大本營算是在高雄 若您是在高雄可以考慮信安 其他地區我就不確定當地主管優劣了
你好 公司的制度與環境規模非常重要的 所以更要選擇對的主管,主管能在專業學習上和行銷上教導能幫助妳什麼,是非常重要的。還有團隊分圍非常重要 如果你是住在台南 有興趣想了解歡迎私訊我 謝謝
相信您對於各家保經的算法都覺得很複雜! 磐石的制度簡單好懂 1分鐘就可以讓您了解制度! 有任何問題或需要服務的地方歡迎連絡我! 感謝您!
您好~~ 也可以多家比較一下哦, 我是『錠嵂』高雄左營的,全台皆有據點,除了屏東 若你想了解,歡迎可以點我圖像 邀約時間到辦公室瞭解制度哦~
如果你想要投身進保險金融業的話 我覺得最重要的應該是看產業前景 綜觀商業周刊的評價 我最看好的是富邦 你如果想要了解我們的不一樣跟吸引人的地方 可以私訊我 花個短短的一兩個小時 讓你充分了解自己想要的是什麼