您好:
針對終身醫療的部份,解約是最多是退還您未到期的保費,之前所繳的保費換個想法,至少也保障我們七年,只是沒用到而己,而新的規劃中實支實付HNRB建議規劃計劃三即可,單一家額度規劃這麼多其效益不如一樣的額度做雙實支還比較高,另外定期殘扶的YOA的部份規劃到12萬被要求財務核保以及體檢機會很高,因投保規則裡面
1.投保應以彌補經濟損失為原則,故最高可投保金額累計以不超過月所得為原則。
2.若累計投保金額與所得顯不相當,公司有權要求體檢、訪視、或提供財力證明(如所得稅扣繳
憑單、薪資證明),核保人員將視投保動機、職業、收入、理賠紀錄、投保狀況、家屬成員投
保狀況等,保留承保與否及可承保額度之權利。
3.本公司得考量被保險人財務能力、體況、職業、休閒嗜好、理賠紀錄、保險利益等因素,調
整投保金額。
而在體檢規劃如下
1.本險須與其他險種之有效保單合併計算體檢保額。
2.以投保金額X45 倍計入體檢保額累算。
因此在YOA的額度上含主約的額度約在6萬左右即可
以上提供給您做參考,希望所回答的內容對您有幫助
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不建議解約.都繳了7年
富邦人壽健康加倍終身健康保險
1.被保險人於本契約有效期間內因疾病或傷害,經醫院急診診療而住院或雖未住院但於急診室診療超過 六小時者,本公司按其投保之「住院醫療保險金日額」的二倍,給付「急診保險金」,但被保險人同一 次住院期間以給付一次為限。
A: 新的醫療險已經不給付急診保險金了
2.第十六條 被保險人於本契約有效期間內因疾病或傷害所需,而以救護車緊急醫療轉送至醫院接受住院診療者, 本公司按其投保之「住院醫療保險金日額」的三倍,給付「緊急醫療轉送保險金」,但被保險人同一次 住院期間以給付一次為限。
A: 2013 01:02 未來醫療險新保單,急診室和救護車理賠將採實支實付,避免浪費社會醫療資源。
3.健康增值保險金
2年以上無理賠.健康增值保險金倍數10%~50%
建議你可以把台灣人壽實支實付HNRB降下來
或者換成
全球的安養久久C型+全球XHR