1. 富邦 增值分紅終身壽險 PL >>20年期滿前要繳14778, 現還是要每年繳附約 6417元 ?
附約是定期險 就是一年繳一次的
2.富邦 增值分紅終身壽險 PL >>的分紅是什麼? 怎麼都沒有收到
這張身故保額會不斷增加
假設投保後到30年 身故保險金額大概是原本額度的270%
如果到50年是330%
3. 富邦 守護人生終身健康保險 SIB >> 這個有必要續繳嗎? 或是可以改買定型約?
如果是保額1000元
給付內容是住院/門診手術1000~8萬
手術療養保險金2000~1.6萬
重大手術慰問金2.5~4萬
最大問題在於無法支付雜費支出
以目前醫療自費趨勢來看沒有實支保障好用
如果可以忍痛解約沒有體況
可考慮把保費拿去做更有效的運用
4.富邦 守護人生終身健康保險 SIB >>若現解約, 還會有錢可以拿回來嗎?還是就沒有了?
因為這張是沒有保價金的
退當年度的未到期保費
【契約的終止(一)】
第 九 條 要保人得隨時終止本契約。
前項契約之終止,自本公司收到要保人書面通知時,開始生效。
要保人依第一項約定終止本契約時,如有未到期保險費者,
本公司應從當期已繳保險費扣除按日數比 例計算已經過期間之保險費後,將其未到期保險費無息退還要保人
其實那張終身防癌CLJ雖然是一次給付型的保障到80歲
但有滿期金 至79歲領回以繳保費總和1.06倍
所以保費會比一般定期險貴很多
保額2萬 繳費六年後初次罹癌24萬
對於癌症風險的保障不大
建議癌症要規畫最好一次金有100~200萬
如果想調整也可以考慮改為定期型的
1.主約期滿但是附約還沒達到最高續保年齡的時候,附約當然要繼續繳費才有保障。所以您可以看一下附約內容是否需要做調整。
2.如果是23年前買的,當初要保人應該是您的父親或母親?那分紅的部分應該也會分到要保人的帳戶去。
3.SIB在保障的部分不論是手術定額理賠、或是10萬重大疾病理賠,保障都是不夠的。而且因為包含了「無理賠回饋保險金」的設計使得保費比起一般的終身手術險還貴。
因此若考量到保障要會賠而且要賠得夠,建議再用實支實付型醫療險來加強醫療保障。另外用癌症險、重大傷病險而且額度最少要有100萬來保障癌症和重大傷病的風險。
4.這個商品沒有解約金的設計,解約頂多拿回這一年的未到期保費,之前繳的是沒有解約金的。但您要考量的是保障夠不夠,如果要在原保單基礎上做補強,總保費會比較高。
如果總保費超過您能負擔的預算範圍,就勢必要對舊保單來做調整。
以上提供給您參考
1. 富邦 增值分紅終身壽險 PL >>20年期滿前要繳14778, 現還是要每年繳附約 6417元 ?
主約繳費期滿後,如果有附約的話,要持續繳費,才會持續有效喔!!!
2.富邦 增值分紅終身壽險 PL >>的分紅是什麼? 怎麼都沒有收到
他會累加身故的保險金額。不過身故保額並不等於保價金。
3. 富邦 守護人生終身健康保險 SIB >> 這個有必要續繳嗎? 或是可以改買定型約?
如果要說實用的話,依照目前健保制度的改變。比較實用的是醫療實支。
因為終身醫療無法理賠自費的項目。
4.富邦 守護人生終身健康保險 SIB >>若現解約, 還會有錢可以拿回來嗎?還是就沒有了?
只能退未到期保費。根據條款第九條!!
可以順便檢視一下附約的所有保障,才會知道目前我們所缺的保障還有哪些,針對缺少的來做補強就好!!
將錢花在刀口上,解決我們所擔心的風險~
不過滿特別的是,這張有【無理賠回饋保險金的給付】,而身故時也會【退還保費加計利息】(扣除已申領保險金後之餘額)
Lilly lilly 您好
1. 富邦 增值分紅終身壽險 PL >>20年期滿前要繳14778, 現還是要每年繳附約 6417元 ?
保單內『終身』險種繳費完畢後,其他非終身的都要繳費到保障期滿上限喔
2.富邦 增值分紅終身壽險 PL >>的分紅是什麼? 怎麼都沒有收到
分紅類型保單是早期保險公司如果有賺錢,會分紅給保戶,但前提是要有賺錢才分紅....
另外也可以確認一下分紅的給付帳戶是寫誰的
3. 富邦 守護人生終身健康保險 SIB >> 這個有必要續繳嗎? 或是可以改買定型約?
現在在二代健保的體系下,住院天數短、自費項目高,其實住院日額已經漸漸式微
理賠額度大幅下降,更不用說通膨影響造成的保額縮水
其實適時的停損也是增加自己保障、保全資產的方式
4.富邦 守護人生終身健康保險 SIB >>若現解約, 還會有錢可以拿回來嗎?還是就沒有了?
要看保單內條款有無解約金,如果沒有的話,代表這張沒有保價金
通常有保價金的終身型保單保費都不便宜,依照您投保的年紀和費率來看
應該是沒有解約金的
目前看來已有的規劃保單都是偏向住院醫療,且購買的都是日額部分
按照目前二代健保制度下住院天數短雜費高的情況,理賠大多只能靠自己資產去彌補
且發生重大型傷病或疾病一次性給付嚴重不足,碰到重傷型狀況會面臨:
龐大醫療費用、治療期間薪資損失、治療後不能維持工作的生活費等
這些建議都靠一次性的重大傷病、或是一次性給付的癌症來轉嫁風險
另外目前更應該注意的是因為疾病或意外造成的失能,生活無法自理或是無法從事任何工作
需要靠失能殘扶來補強請看護或是家人照料,以及生活上薪資損失等開銷的費用
這些都是您目前保障的缺口部分,建議加強規劃補足喔
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Wayne目前任職於保經,以專業中立的角度提供定期險規劃,幫助客戶以最低的預算做到最高且適合自己的保障
希望有這個榮幸可以為您服務,有需要協助的地方可以按我頭像 來信,提供 性別 、 歲數 和 需求 一起討論喔
謝謝大家的回覆, 研究後, 想再問幾個問題
目前保單調整傾向於將"富邦 守護人生終身健康保險 SIB"解約,
補足缺口是
1.重大型傷病或疾病一次性給付 (額度最少要有100萬)
2.實支實付給付醫療
3. 殘廢險額度(疾病殘廢):500 萬
4.一次性給付的癌症
想請問,
1.有沒有建議的規劃 , 希望總保費年繳金額維持在30-35k內,謝謝大家
Lilly lilly 您好
1.重大傷病:
可以選擇有台灣人壽CIR3 / 遠雄人壽RG1或RK1
RG1跟RK1的差別是RK1多了心肌梗塞+冠狀動脈繞道手術,比較齊全。
2.實支實付:
建議規劃兩家(副本)實支實付,額度可以互相填補(10萬-20萬UP)、有門診手術雜費、雜費跟手術是拆開額度,且續保到80歲以上!
為什麼要有副本實支實付?比如目前公司有幫您保團保,如果發生需要理賠狀況時,您只有一張正本收據,請問要給公司?還是給自己投保的保險公司?會有衝突!
保險平台有推薦遠雄RJ1 / 全球 XHR / 台壽 HNRB 都不唷!
3.殘扶的部分:
每個人認為每月所需費用都不一樣,因為不清楚您每月至少需要多少照護費,所以建議要根據您的現在生活水平、每個月的收入及開銷去抓額度。
a.殘廢保險金(一筆金)1-11級殘,給付金額比較高的商品
b.殘廢扶助金(月領)1-6級殘,可選擇不會按照比例打折給付的商品
c.復健金1-6級殘,但不是每間都有,可選擇有的商品
d.保證給付至少要給足給滿15年,超過15年還可以繼續領或提前貼現給付的商品
e.豁免保費範圍最好是1-11級殘,因為我們無法預測風險會落到哪一個等級
4.癌症:
建議您預算有限的情˙況下,可以用定期癌症險來拉高額度,包含有 療程型 跟 一次金 的商品,併發症也包含唷!
保險平台都有推薦遠雄XCD(療程+一筆金) / 台壽 YCC(一筆金)。
Uma 在保險經紀人公司服務,除了教您如何輕鬆看條款、瞭解商品細項、選擇較適合的商品,更可以跟您討論出最適合您的規劃!歡迎點大頭旁的名字,來信詳細討論,謝謝:)
個人彙整您目前所給予之資訊與想法,提供建議如下
亦歡迎版上業務專員,集思廣益 不吝指教
假設您只打算留下南山保單(原安泰保單之附約打算解掉)
無體況之前提下,總保費(假設包含南山)3萬-3.5萬
亦即新規劃保單預算抓2萬-2.5萬
有三個規劃方向提供您參考:
1、依照個人回覆您之上述連結規劃
優點:最省錢的方式
缺點:無終身殘扶,病房費稍低(加上南山終身醫療1000)
每日(普通)病房約2.5K-3K,
2、finfo.tw/assort/f7b413f4ae03554d
優點:較完整規劃(台壽+全球)
雙實支 雜費24萬,連續住院超過30日會往上增加額度
癌症(2期以上):一次給付200萬(YCC+CIR3),住院療程有雙實支COVER
重大傷病:50萬(CIR3)
定期殘扶保障算中上
缺點:稍微超過預算,終身殘扶僅基本,且1-6會打折
3、finfo.tw/assort/d0254dc98bf4acbc
優點:特別針對癌症(台壽+遠雄)
癌症(2期以上):一次給付210萬(YCC+RK1+XCD)+XCD住院高額給付療程
重大傷病:50萬(RK1-->多兩項心臟方面範圍)
定期殘扶保障算中上
終身殘扶 1-6不打折
缺點:同樣稍微超過預算,終身殘扶同樣僅是基本
XCD 最高6單位 一次給付60萬+住院療程
因包含住院療程,故費率比台壽YCC同樣60萬一次給付 高出許多
個人建議女性選擇YCC較佳
個人會建議選台壽+全球 組合
以重疾、重傷、罹癌 大風險角度來說
罹癌(2期以上)前期:先給付200萬 因應(暫時可能無法工作之薪資損失+準備積極治療)
住院時積極治療 中期:雙實支可COVER XCD之療程給付(不敢說完全可COVER,但至少有先給付200萬)
假設因重病、意外,殘扶需啟動時(後期):67歲前:每月殘扶金3萬以上。
還有其他各險種詳細的部分,個人不多贅述
當然重大傷病與癌症 一次給付之額度 您可以依您需求調整您想要之額度
當然如果目前礙於預算,亦可先依第一項連結之規劃 做細部調整
未來預算有增加時,再考慮終身殘扶亦可。
如有疑問 歡迎諮詢~
亦可參考網站上業務專員之建議,以求達成您規劃之需求
祝順心~
8年前曾在保險業界的 長假