24歲 女生 保單健檢
因為最近終身醫療要漲價了
家人有請我思考要不要規劃終身醫療
但我現況覺得我的保單規劃蠻不錯了
但同樣的話題一再重複
使得我也有點忐忑
想問問大家我的保單是否哪裡需要變動
畢竟我月薪才23k
終身醫療有點小負擔
以下是我的保單內容（開頭都是台灣人壽）
好心180照護終身
一年定期失能健康保險附約
一年期一至六級失能扶助金健康保險附約
卡安心一年定期重大傷病賦健康保險附約
新住院醫療保險附約（計畫五）
一年期住院醫療日額健康保險附約（新）
一年期癌症健康保險附約
一年定期防癌健康保險附約
長安傷害保險附約
年年平安傷害醫療保險金（甲型）
年年平安傷害醫療保險金（丁型）
一年期手術醫療健康保險附約
新金關懷豁免保險費附約A型（0101）
以上年繳26917
台南市
如果他們真正了解了終身醫療所能發揮的作用只有那麼一滴滴，應該就不太會(雖然，還是有人會堅持要，我知道)再催促妳買了。
找一天，跟妳的家人一起坐下來好好了解終身醫療的內容和作用吧。最好還有個懂的人引導，但這個人不可以是正急著終身醫療業績的業務員。為什麼要和妳家人一起？因為他們畢竟是為妳好而且會催促妳。當他們一起瞭解之後，對妳的催促應該就會不見了，妳也不用再煩惱預算不夠的問題了。
新北市
但如果覺得繳費超過壓力
7月要提高保費也不要硬著頭皮買
前提是這產品符合您的需求跟預算
有預算壓力就改成定期的
附約的部分
住院醫療日額跟手術險
這類定額給付產品
在高額自費的規劃考量下
不及實支實付好用
建議住院醫療以實支實付為主
實支實付買到計畫5 有些浪費
目前建議以雙實支規劃
(拆開兩間公司各規劃一張實支，找副本收據可以理賠的產品)
這樣可以分散理賠風險 拉高額度
而且額度內可以兩間公司理賠 轉嫁一些隱藏支出 (例如薪資損失 或回家休養的費用)
可以降低保費 保障更完整
未來在看自己的需求調整補強就好
以上
新北市
重點是在預算內完成您的需求
有需要協助送件可以點我頭像來信討論~
新北市
台南市
保單完整的規劃: 失能+意外+癌症一次金+重大傷病+雙實支實付
若預算有限，建議以定期型的險種為主，之後預算增加再考量買終身型
以終身醫療險所繳出去的保費跟理賠時可得到的理賠金來看，實際上的效益不高,舉例來說，投保終身醫療險日額1,000元來說，年繳保費大約1萬元左右，但每日1,000元的理賠金效益不高，風險可以自留；同樣的保費，建議用雙實支取代終身醫療險。雙實支能讓你在醫療時能選擇比較好的治療品質
保險買對不買貴，保近再保遠，每一分錢要花在刀口上！
目前任職於台南錠嵂保險經紀人公司，有任何問題歡迎諮詢！
認同我的回答請幫我按讚或點最佳留言作為鼓勵，謝謝您~
台中市
我的建議
一. 規劃雙醫療實支實付，雙意外來達到理賠加倍
二. 失能險針對意外或疾病，造成的收入中斷的保障
三. 重大傷病險給予一次金
醫療實支實付
給付內容：病房費/手術費/醫療費用(雜費)
醫療最害怕的就是高額的自費藥物及新型手術的給付
也要注意到條款內容是否有2-2-7的手術問題
使用兩間保險公司組合的雙實支實付
在相同額度與保費下、提升至兩倍的理賠金額、達到分散風險
重大傷病險
隨著時代改變文明病逐漸增多
理賠方式為:
健保局「重大傷病範圍」，只要罹病後取得重大傷病卡
目前範圍400多項，且會依照健保持續增加疾病範圍
認卡理賠一次金，就是我們所規劃的額度
例如：重度癌症、胰島素依賴型糖尿病、紅斑性狼瘡也有包含在裡面
失能險
隨著人口老化及醫療環境進步、身心障礙人口逐年攀升
主要解決家庭中，每月需不斷支出看護費用的問題
當家中有人發生、有可能會造成家庭收入中斷，支出不斷
也是近期目前大家所注重的險種
建議規劃基本3萬或與自己工作收入相近的額度
我也已經把目前的保障跟建議方案打成表格
如需更清楚的說明，也可以將表格提供參考
若有需要保單規劃，或者詳細了解
歡迎點選我頭貼來一同討論
我在錠嵂保險經紀人公司，很高興為您服務
台中市
關於終身醫療要調漲保費的事，真的不用擔心，因為目前終身醫療的效果真的不太符合目前的醫療環境，如果有小負擔，就真的好好要考慮到您的需求與能負擔的費用。
台壽保障已經很齊全了，保障也很夠，到是HNRB計畫五真的很高，一般都規劃計畫三，搭配第二家實支，保障會更高唷。
台中市
如果要規劃終身醫療，不推薦
不如拿這筆錢去做第二間實支實付都比較划算
以上保單看下來買得不差，只是單家保費來說稍高
但繳的沒壓力，自己也喜歡才重要！
祝福也恭喜，買得不錯～
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