公司五人以下不需要保任何保險嗎？

四(含)人以下公司,依法勞保屬自願性,公司得以不替員工投勞保,但仍須為員工投保職災保險,就業保險及提撥6%勞退金.

適用就業保險之受僱勞工，其雇主如未成立勞保投保單位者，應依就業保險法之規定為所屬勞工辦理就業保險加保手續。雇主不依規定辦理加保手續者，按自應為加保之日起，至參加保險之日止應負擔之保險費金額，處以10倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由雇主依本法規定之給付標準賠償

而自身的安全保障除向公司爭取外，也可以投保產險意外險(職類5，意外險費率高，產險能買到的保額不高)
可建議用定期壽險+不看職業等級的殘廢險取代，同時用住院實支實付規劃醫療保障，最後用定期重大疾病險規劃癌症的一次給付，基本的保障就成型了

您好:

您確定老公是在台灣領土上工作嗎?

https://goo.gl/qzfUBS

沒有勞保也要有就業保險

https://goo.gl/k0gp3n

趕快去勞保局申訴吧，雇主會被罰１０倍罰緩

建議：

要爬高的話，意外險絕對不能少，每年保費幾千塊，太划算了

有多餘預算要規劃醫療險（院內治療），疾病　意外都有賠

有充裕的預算要規劃殘扶險（院外治療），摔斷手腳．．等等，可以有一筆退休金


希望我的回答有幫助到您：Ｄ
 
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