一、
通常可領回又終身的保險,繳費期間保費都相當昂貴,而如果細看醫療保障,其實遠不及另一類便宜許多的實支實付定期醫療險,如果保費預算不多,是不是需要投保終身或還本型,只為了在往後幾十年之後可領回一筆保費,值得深思.至於是否優於無上限終身醫療,端看可還本部分也許會優於無上限終身醫療,而實際上這兩類在保障內容是差不多的,還本型的保費又比無上限更貴,是不是要犧牲一些保障換得終身或還本值得再商榷.
二、
單純終身醫療理論上沒有辦法做減額繳清而保留其保障,因沒有保單價值準備金留存的緣故.另外要注意日後再投保相關醫療險時,已發生或已賠的疾病不在新保單理賠範圍.
三、
還本型意外險本身就是一個很大的問題,通常這類型的保險基本保障約在100萬上下,保費卻是3.4萬塊起跳,這類保費比起純的意外險都貴上幾十倍之多(內勤人員100萬保額一年可700塊),等於直接壓縮到你其它醫療、癌症、壽險等保障,在你還沒還本之前,龐大的保費壓力會先讓你喘不過氣。再者,假設今天發生大狀況,還本型意外險設計的100萬保障遠遠不夠。還本型意外險在真正發生大事故時,保障不足;沒發生事情時,保費負擔又大。
現在的保險大家推還本還本,要等真的還本又要時間性長,那終生醫療部分要注意,還本?身故以後還本?還是生存還本?有無扣除理賠金在還本?有無限額部分?
在來就是...我本身沒有在幫客人做終身(醫療、防癌、意外),因為我會利用商品組合配出花一樣的金額,得到更高的獲利跟複利,這才是我們追求的不是麻?
這都是屬於我們保戶應知道的權益,有任何問題不管哪家保險業者都可以直接打0800客服,問清楚搞明白,才不會讓我們白白讓權益消失!也不需要多的花費,造成我們的困擾!
畢竟,我們辛苦工作就是為了賺錢,再辛苦賺錢的同時又面對通貨膨脹,錢越來越小,所以更不能亂花費,而我的工作就是為了你辛苦賺的血汗錢把關,用最少的錢換得最高保障,要讓客戶的錢越來越多越高,同時擁有高額保障(這是昌勳的作為:能幫助到人,又能賺到錢,也能看到客戶開心又滿意的態度,蠻欣慰了^^]
光保費問題…這個費用是只有日額定額而已..想想如果你所有的保障缺口都用這種方式買 要花多少?? (壽險.住院醫療.重大疾病…..等)
就算有這個財力 你繳起來不累嗎??
保障問題 想想你的保障缺口 都用這個買要花多少
醫療險最重要的實支實付 都花不了你這麼多了...光日額險種 付出的保費比例對嗎?
通膨問題 如果你已經接近或超過三十歲 這問題很好說明..想想現在的一千元能買到甚麼??想想在20年前(你的小時候)一千元又能做些甚麼??
以通膨2%計算現在的一千元大約是等於..二十年後的五百多元 算打六折好了
一千剩六百…一百萬剩六十萬的價值…他二十年後給你的報酬..真的很好???