無法工作的賠償
想請問當發生車禍
沒有死亡
沒有殘疾
但是影響工作
或需要休息
遇到沒有錢賠償的人
就算有也無法彌補每個月的收入損失
家庭開支陷入困境
或是就算對方有保險
沒死沒殘也賠不了多少錢
或是只有開刀醫療的費用
那無法上班的損失保險公司到底有沒有賠
有賠死的有賠殘的有賠醫療的
我問的是沒工作或被解雇
沒有收入的損失的賠償
有沒有這樣的保險
新竹市
台北市
您好:
針對薪資補償部份，
您必須舉證，
檢附醫師診斷書(開立內容要注意),
如此一來，
強制險和第三責任險，
都可以理賠
祝福您 闔家平安!
台北市
您好:
如果單純只在乎意外傷害所造成的輕微失能無法工作，可以參考看看南山人壽的傷害保險附約(AI)，俗稱薪水補償險。
保險的功能在於轉嫁承受不起的損失，大風險優先規劃，再考慮小風險。
如需完整的保單規劃歡迎隨時來信討論~
高雄市
您同時問了兩個面向的問題。
一個是風險轉嫁問題，一個是損害求償的問題。
錯在自己，無法跟對方求償，商業保險不是萬能的，找勞保吧～
錯在對方，跟對方或者他的車險公司求償～
請問各位大哥大姊
是否能幫小弟
列出全台灣有保薪水補償險的保險公司
或是外國的保險公司
台灣的意外險個人覺得是一種汙辱
頂多叫醫療險給個醫療費而已
除了死跟殘一點誠意都沒有
我要找的是意外身亡 意外傷殘 意外薪水補償
如果有請推薦給小弟
新北市
小弟爬了一些文
這類的保險很多名稱
失能險 殘扶險
到底哪一個好呢
那種一個月只賠七八千的沒誠意的就算了
一月工作至少三萬 夠嗎?
台北市
1.長勘(照)險(早期的失能險，判定給付保險金的條件比較嚴苛，是以1.自行進食、2.沐浴、3.更衣、4.如廁、5.行動、6.上下床就寢符合三項來判定)
2.殘扶險(新型的失能險，以殘廢等級表11級75項來認定，範圍相對較廣)
一個月賠多少相對要看你的保額來計算，一個月三萬是可以辦到的。
有任何我能服務解惑的地方，歡迎點我頭像來信詢問。
台灣的保險怎麼跟人家比
到我國香港地區買保障型保險產品的費率比內地低。較為低廉的這部分費用，一方面有人民幣與港幣之間的匯率原因，另一方面則是因香港保險市場競爭激烈，價格相對更便宜。同樣的保障內容，在香港購買的保費要比在內地購買的保費低20%～30%。
除了費率較低，我國香港地區保障型保險產品的保障範圍通常都比較寬泛，有利於被保險人和投保人利益。以重大疾病險為例，香港地區的保險產品不僅更便宜，其保障範圍還更廣。又如意外險，通常不僅含意外身故、傷殘等賠償，還提供門急診和住院醫療費用的補償。
而在儲蓄型保險的收益率方面，由於我國香港地區險資具有更廣泛的投資渠道，因此獲得高收益的幾率也相對較大。香港保險公司的儲蓄型壽險大都提供4%以上的年複合回報率，甚至高達5%~10%，分紅保單還有附加每年現金紅利或基金結餘，紅利為0%~30%，具體根據公司經營狀況而定。與此相對應的是，我國內地的壽險預定利率長期被定為2.5%，直到2013年8月才上調為3.5%。
另一方面，在內地投保高保額的保單，體檢、財務審查等因素較為嚴格，投保人想要購買一份超過百萬元保額的保單，並非易事。但香港地區保單的保額設置都較高，投保數百萬元保額的保單較常見，這也是吸引高收入人群赴港投保的一大原因。
於工作期間，不幸達無法繼續工作狀態時，如何仍維持原本的收入來源不中斷？
食安問題、環境汙染、工作壓力、天災人禍等，這些都大幅增加身心障礙發生的風險，根據衛福部104年統計資料，每20個人中就有1人是身心障礙者，其中有工作能力者(18-64歲青壯齡)竟佔了56%，顯示身心障礙的發生，不是老年人的專利。當發生殘廢失能時，生活支出與照護費用將變成一大經濟壓力，勞保給付雖提供失能一次金與失能年金的保障，然根據勞動部2015年統計資料，失能一次金平均給付約23萬元、失能年金平均月領1.3萬元，若被保險人因疾病或意外事故達無法繼續工作狀態，不但失去原本的工作收入，另外需負擔平均每月看護及耗材支出約3-8萬元；除此之外，原本的生活支出，包含食衣住行生活費、小孩教育費、貸款等，亦無相對應的收入來源，收支將嚴重失衡。當勞保失能給付變成唯一的收入，對家庭經濟亦將造成巨大衝擊。
「XXXX扶委匯定期保險附約」在工作期間為自己準備一分充足的保障，以應變意外或疾病來臨時，維繫自己及家人的生活品質，使原本的收入來源不中斷。
- 每月殘扶金最高50萬，目前業界唯一：
投保金額可依自己薪資及生活支出費用進行保險規劃，投保金額可選擇2萬到50萬，提供社會新鮮人到CEO高階主管更完整保障。
殘廢扶助金最高給付360個月：
保戶可以依自己職涯規劃，選擇保障年期。若男性35歲投保，選擇65歲滿期，保險期間若被保險人因疾病或意外事故致成1~6級殘廢，殘廢後不論生存與否，每月將依投保金額給付殘廢扶助金至保險期間65歲滿期，最高享有360個月的殘廢扶助金保障，最少保證給付60個月殘廢扶助金。
重大燒燙傷保障加値給付，保障不中斷 :
保險有效期間，被保險人享有重大燒燙傷保障，每月按契約當時之「保險金額」給付，保證給付60個月，並以申領一次為限。開始給付後，保障不中斷，契約持續有效至保險期間屆滿為止。
以月入10萬元的35歲男性經理階級為例，選擇65歲滿期，保額10萬元，年繳保費為$14,300，平均每月只要1,192元，若發生意外殘廢失能，最高理賠3,600萬元。若是月入1,000萬元的50歲男性CEO，選擇65歲滿期，保額50萬元，年繳保費$66,000，平均每月$5,500，若發生意外殘廢失能，最高理賠9,000萬元。
目前台灣最高的?
彰化縣
如果需要，單純的因受傷無法領到原本的薪水，請參考新光或南山的薪水險。
台中市
台北市
Q:我問的是沒工作或被解雇，沒有收入的損失的賠償，有沒有這樣的保險?
A:有的，殘扶險就是比較符合您詢問的險種，殘扶險主要從兩個方向做判定1.生活是否能自理 2.是否影響工作能力。
殘扶險給付的項目主要分為兩種1.一次性大筆的給付金額2.每月扶助的金額；當然，診斷書或是身心障礙手冊還是要符合殘廢等級認定表中的11級75項中的項目，只是相較早期的長照險，殘扶險是相對寬鬆的多，也比較符合您需求的險種。
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