YUN~你好
我是服務於錠嵂保經的haolala
目前來說不太建議你自己打得這個方案去做出單,主約的部份現在來看當然很便宜,但未來年紀越大保費會高到不行,而且中間如果有忘記繳費的狀況很有可能整張單都沒了!
建議換成以下台壽搭配
T08F0保額10萬
HNRC 計畫三
YCD 保額100萬
CIR4 保額100萬
總保費9575元/年
因為預算所以建議出一間就好,等未來再把缺口補齊!
以上建議給你參考
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YUN,您好:
🔰主約建議改為終身壽險10萬,原因如下
📍「後期費率高」:維持保單要考量的支出變多
📍「扣款不成」:若沒有注意到通知,容易斷保
📍具有「保單價值準備金」:若未注意或短暫無能力繳費,可以墊繳維持保障
🔰建議團險當作多的,加強用
還是要投保壽險打底的意外險續保性較佳哦
🔰一些建議供您參考
📍🇹🇼規劃可以微調如下
「實支實付」:改成「一般型-計畫一」+「自負額-計畫一」,雜費可提高至18萬
📍另一方案可參考🇨🇳
主約可用100元醫療險專案出單
實支門診手術較弱,有227限制
但因主約成本低可另再搭重大傷病、意外險
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YUN~ 您好 :
大家好,初次投保預算一萬內,已經有投保團險的意外險,想請各位專家幫我看看有沒有需要補強的部分,謝謝
確實台灣主約用定期壽險OTL1搭配附約CP值很高 (可搭配實支、重大傷病、癌症一次金))
但要特別注意的是主約需要持續附約才有保障,雖然現在保費很低沒錯,但後期漲幅較大
且要特別注意保單主約終止和扣款失敗的問題,皆會影響
建議用主約T08F0會比較好唷
如果覺得意外險也很重要,建議自身規劃也要規劃到
畢竟團保侷限在公司就職才有保障
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我的建議
一. 規劃雙醫療實支實付,雙意外來達到理賠加倍,分散風險
二. 失能險針對意外或疾病,造成的收入中斷的保障
三. 重大傷病險給付一次金
醫療實支實付
給付內容:病房費/手術費/醫療費用(雜費)
醫療最害怕的就是高額的自費藥物及新型手術的給付
也要注意到條款內容是否有2-2-7的手術問題
用兩間保險公司做雙實支實付
在相同額度與保費下、提升至兩倍的理賠金額、達到分散風險
重大傷病險
隨著時代改變文明病逐漸增多
理賠方式為:
健保局「重大傷病範圍」,只要罹病後取得重大傷病卡
目前範圍400多項,且會依照健保持續增加疾病範圍
依照我們規畫的額度認卡理賠一次金
例如:重度癌症、紅斑性狼瘡也有包含在裡面
失能險
隨著人口老化及醫療環境進步、身心障礙人口逐年攀升
主要解決家庭中有人發生長期照護的問題
當家中有人發生、會造成整個家庭收入中斷,支出不斷
建議規劃額度為三萬(解決看護費)或與自己工作收入相近的額度
我也已經把目前的保障跟建議方案打成表格
如需更清楚的說明,也可以將表格提供參考
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