版主您好,午安:
依照您的問題給您回應和建議
1.
求償以實領薪資為主
診斷書需要載明宜休養天數
保險公司會請你提供請假證明、薪資證明
以核實您休養期間的薪資損失 !
2.
小指的韌帶斷裂可以看有沒有機會符合勞保失能等級(同強制險),
有幫您看過是屬15級的失能,這個需要透過醫生出具診斷證明為符合才行;
診斷書則建議可以載明上述狀況對生活能力及工作能力的影響,
把韌帶斷裂造成的影響盡可能陳述,藉此拉高談慰問金的空間,
如果經醫生診斷可以開立失能證明,就比較能有基準衡量賠償額度(慰問金、精神賠償),
若沒有,只能儘量以慰問金爭取了~
我們團隊在車禍理賠有許多經驗,
可以提供實質的協助以及申請理賠的方式,
有進一步需要瞭解都可以跟我聯繫哦~
目前任職於錠嵂保經,
沒有地區限制,全台都有提供貼心服務,
上述回應如果對您有實質上的幫助,
或是想進一步瞭解的,都可以點擊頭像來聯絡我哦 !
如果有理賠或是保障相關問題,
都可以向我提出詢問哦 !
薪資證明的部分可以不用擔心,保險公司一般不會去針對這個檢舉公司或是提出疑問,
只要和業務配合得當,都可以爭取到合理的理賠。
如果擔心不能在薪資上得到足夠賠償,可以透過慰問金等的方式來爭取哦~
如果真的需要協助,可以跟我作進一步的聯繫哦~